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防城港薪資招聘

桂聘提供2025年8月防城港薪資最新招聘,港口區(qū)142條防城區(qū)35條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多薪資薪資薪資主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后

3000-4000元
2025-08-05
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作客戶的回訪、客情維護(hù)、投訴建議;
2.負(fù)責(zé)客戶的債權(quán)維護(hù)(電話提醒、對接售后發(fā)律師函);
3.對接銷售部門客戶的售后資料處理;
4.電話調(diào)節(jié)受理,增強(qiáng)客戶滿意度;
5.資料盤點(diǎn)、整理及歸檔管理。
要求:
1.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,具備一定的抗壓能力;
2.做事細(xì)心、耐心,樂于學(xué)習(xí),具備良好的溝通與理解能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.有相關(guān)行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn)、一年以上銷售或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.薪資:無責(zé)底薪+績效+月度提成+激勵(lì)獎(jiǎng)
5.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺(tái)和客戶資源,詢盤資源充足,無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金,上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機(jī)會(huì);
3.【員工福利】公司為員工購買意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。
2025-08-05
人事部
招聘崗位:續(xù)保專員
招聘人數(shù) :1人
廣汽豐田自帶資源 提供電話線索 工作輕松 無壓力 薪資4500+
崗位主要職責(zé):
1、每天給基盤客戶打電話,溝通續(xù)險(xiǎn)事宜,每月完成續(xù)保任務(wù)。
2、管理客戶信息,及時(shí)跟進(jìn),分析客戶情況,以便完成續(xù)保任務(wù)。
3、通過溝通,邀約客戶到店/線上進(jìn)行續(xù)保。
要求:會(huì)講本地白話者優(yōu)先
員工福利:購買五險(xiǎn),節(jié)日福利,帶薪年假,包午餐,團(tuán)建,培訓(xùn)。
地址:防城港市防城區(qū)沖侖物流園區(qū)(廣汽豐田4S店)
2025-08-05
徐晶
無需露臉 一對一指導(dǎo)教會(huì)為止
1.對直播行業(yè)感興趣的
2 會(huì)聊天性格活躍優(yōu)先
3 能活躍直播間氣氛的帶動(dòng)水友情緒的
4 新人會(huì)有人培訓(xùn)不需要擔(dān)心數(shù)據(jù)和直播模式
5 認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度端正
6 薪資無上限 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-05
謝先生
我們提供有競爭力的薪資待遇以及良好的職業(yè)發(fā)展空間! 崗位職責(zé): 1. 熟悉并掌握所分配的工作區(qū)域的機(jī)器設(shè)備和工具的使用方法。 2. 根據(jù)產(chǎn)品圖紙或技術(shù)文件的要求完成產(chǎn)品的制作與裝配等工作。
2025-08-05
魏川
我們只看你是否有意愿) 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出) 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)) 【薪資待遇
2025-08-05
何傳興
工作內(nèi)容:以電話形式跟客戶介紹金融產(chǎn)品(公司提供優(yōu)質(zhì)資源) 薪資:無責(zé)底薪2200+(有責(zé)底薪)+高提成 上不封頂!

電話銷售

7000-11000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-05
張立彬
只負(fù)責(zé)前期溝通,不需要外出,沒有電話量或者時(shí)長的要求 2.公司提供工作手機(jī),微信,電話卡,電腦等設(shè)備,無需自備 3.上班時(shí)間:9.00--12.00,13.00--18:00,法定節(jié)假日放假 4.薪資
2025-08-05
福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常放假!
享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì) 2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn): 1.?
福利待遇: 1、基本薪資:2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
2025-08-05
曾女士
福利待遇: 1、基本薪資:3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂; 2、公平的晉升空間:銷售主管
享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì) 2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn): 1.?
,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系 4.提供全方面專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo) 福利待遇: 1、2000至3500浮動(dòng)底薪+5%至25%提成點(diǎn)+每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績一般薪資 …… 5000-7000,、業(yè)績優(yōu)異薪資7000以上 2、團(tuán)隊(duì)福利最好:五險(xiǎn),日常團(tuán)建,生日會(huì),各種現(xiàn)金激勵(lì),法定節(jié)假日,月休6-8天!
福利待遇: 1、基本薪資:2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
2025-08-05
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金。
約 193 個(gè)崗位

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防城港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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