
防城港零售公司薪酬績效招聘
桂聘提供2025年6月防城港零售公司薪酬績效最新招聘,防城區(qū)6條港口區(qū)2條,平均工資約為4368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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合規(guī)主管
3000-4000元2025-06-02崗位職責(zé):
在公司發(fā)展目標(biāo)及價值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負(fù)責(zé)商場自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價格的準(zhǔn)確的工作,維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運作風(fēng)險,提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案,確保商場在食品安全及標(biāo)價方面合法合規(guī)。
職位要求:
高中或以上學(xué)歷,為人誠實正直,具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通技巧,善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。 -
果蔬主管
3000-5000元2025-06-02崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。
崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。
2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
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防城港薪酬績效招聘工資
¥
4368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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34.2%3K
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34.2%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。