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防城港薪資主管招聘

桂聘提供2025年9月防城港薪資主管最新招聘,港口區(qū)18條防城區(qū)3條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪資主管薪資主管專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
駱遠海
崗位職責:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣;
2.負責中小微企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務;
4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶,發(fā)掘客戶需求,達成合作;
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔。
任職要求:
1.溝通良好,執(zhí)行力強,有責任心,喜歡銷售,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。
2025-09-07
駱遠海
崗位職責:
1.熟悉公司產品以及通過法律基礎知識考核;
2.一對一和客戶溝通,拆析客戶需求對應給到方案;
3.合同簽訂,檔案整理;
4.售后維護,提升客戶滿意度。
要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.薪資:底薪+提成+激勵獎
4.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源,詢盤資源充足,無責底薪+提成+業(yè)績獎金,上不設限。
2.【帶薪培訓】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,并有老帶新提供成長機會;
3.【員工福利】公司為員工購買意外險、社保,舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團建活動,節(jié)假日等福利。

售后

3000-4000元
2025-09-07
駱遠海
崗位職責:
1.負責合作客戶的回訪、客情維護、投訴建議;
2.負責客戶的債權維護(電話提醒、對接售后發(fā)律師函);
3.對接銷售部門客戶的售后資料處理;
4.電話調節(jié)受理,增強客戶滿意度;
5.資料盤點、整理及歸檔管理。
要求:
1.工作積極主動,有責任心、細心、耐心,具備一定的抗壓能力;
2.做事細心、耐心,樂于學習,具備良好的溝通與理解能力,有團隊合作精神;
3.有相關行業(yè)售后經驗、一年以上銷售或催收經驗優(yōu)先考慮。
4.薪資:無責底薪+績效+月度提成+激勵獎
5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源,詢盤資源充足,無責底薪+提成+業(yè)績獎金,上不設限。
2.【帶薪培訓】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,并有老帶新提供成長機會;
3.【員工福利】公司為員工購買意外險、社保,舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團建活動,節(jié)假日等福利。
防城港-港口區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:17
2025-09-07
駱遠海
薪資體系】 1、底薪(2500-3300)+提成+獎金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道 …… ,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務顧問-主管-經理); 4、除國家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-05
向歐陽
負責對學生進行面部皮膚護理,身體項目,美容中醫(yī)養(yǎng)生、經營管理、芳香芳療、皮膚管理等相關知識和專業(yè)手法; 2、按照教務部門安排課程內容授課,做好教學工作學生的思想教育工作,管理好教學及學生活動等相關紀律;及時跟學校、公司教務主管溝通和交流學生情況 …… 薪資待遇: 1.底薪+課時費+補貼,綜合薪資5-8千。 2.學??商峁┳∷蕖? 3.工作時間:朝九晚六 4.休息:周末雙休,法定節(jié)假日放假、其余休息時間與學校同步、有寒暑假。
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2025-09-05
向歐陽
負責對學生進行面部皮膚護理,身體項目,美容中醫(yī)養(yǎng)生、經營管理、芳香芳療、皮膚管理等相關知識和專業(yè)手法; 2、按照教務部門安排課程內容授課,做好教學工作學生的思想教育工作,管理好教學及學生活動等相關紀律;及時跟學校、公司教務主管溝通和交流學生情況 …… 薪資待遇: 1.底薪+課時費+補貼,綜合薪資5-8千。 2.學校可提供住宿。 3.工作時間:朝九晚六 4.休息:周末雙休,法定節(jié)假日放假、其余休息時間與學校同步、有寒暑假。
2025-08-30
張厚喜
能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導及互動的教學模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認知特點,有責任心和耐心, 5、普通話標準,工作細心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學主管潛力者優(yōu)先 …… 】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗? 1、高收入:無責底薪4k+課時費,轉正后綜合均薪5-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比
約 22 個崗位

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防城港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 34.3%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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