
防城港業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月防城港業(yè)務(wù)最新招聘,港口區(qū)59條防城區(qū)12條,平均工資約為4355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-07-09一、基本條件:
1、年齡:25歲—40歲
2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先
4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會(huì)議演講
5、經(jīng)驗(yàn):連鎖企業(yè)或大中型多元化集團(tuán)企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)
6、黨員、退伍軍人優(yōu)先
二、任職要求:
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案;
2、配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn);
3、辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降事項(xiàng)。
4、全面負(fù)責(zé)對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并完成部門的培訓(xùn)管理工作;
6、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
7、從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
8、團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。 -
明偉建材批發(fā)
5000-10000元2025-07-09方明崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的批發(fā)業(yè)務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)的建材解決方案
3. 維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠處理客戶咨詢
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo) -
銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-07-09賈瑞敏負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù),妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進(jìn)行; 7、參與公司重大決策,就營銷等方面的問題提供支持和意見,促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù) -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-07-09賈瑞敏參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作: 7、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。 8.待遇: 8K-14K+獎(jiǎng)金+提成 -
營銷策劃經(jīng)理
9000-12000元2025-07-09賈瑞敏4、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對(duì)接,配合其各階段的工作需求,促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成: 5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù): 6、參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作: 7、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào) -
導(dǎo)購員營業(yè)員
4000-6000元2025-07-09積極挖掘潛在客戶,提升自己的業(yè)績 包中午餐,銷售2000元底薪+3%銷售提成+階段獎(jiǎng)勵(lì)+社保(1年以上老員工)+年終獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)(廣西核心8大核心客戶pk,15萬),開車有300元油補(bǔ),偶爾協(xié)助公司再出業(yè)務(wù) -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-07-09胡金華業(yè)務(wù)主任(20名)底薪2200起步+提成20%40%+每月 高額獎(jiǎng)金+業(yè)績津貼+團(tuán)隊(duì)個(gè)人旅游聚餐。 -
銷售專員
5000-7000元2025-07-09胡金華我司在本地深耕6年而集團(tuán)已在廣西成立十五年是廣西最大的房地產(chǎn)代理公司在50多個(gè)城市均有分公司,晉升快速,最快晉升區(qū)域總不到一年年薪40萬,微信可查世華地產(chǎn)公眾號(hào)現(xiàn)招聘儲(chǔ)備經(jīng)理1名業(yè)務(wù)員5名,業(yè)務(wù)銷售底薪 …… 2000元,業(yè)務(wù)提成高達(dá)75%。 -
置業(yè)顧問經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09丘顏銘5000以上 (月休4天自行安排,日常福利多多,節(jié)日禮品等等……) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) -
外銷專員
4000-7000元2025-07-09馮潔工作內(nèi)容 1、執(zhí)行外銷營銷工作,跟進(jìn)意向客戶 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 3、配合支局工作,做好發(fā)展 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠獨(dú)立處理和解決業(yè)務(wù)中的問題 -
BD經(jīng)理
4000-9000元2025-07-09袁郁威發(fā)展當(dāng)?shù)馗鲗W(xué)校周邊門店入駐公司校區(qū)電商平臺(tái)、上架商品、服務(wù)附近校區(qū); 4.服務(wù)當(dāng)?shù)馗餍^(qū)團(tuán)購代理人及入駐門店; 崗位要求: 1.廣告、互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),市場拓展業(yè)務(wù)能力突出 -
悅買校區(qū)代理人
4000-9000元2025-07-09袁郁威發(fā)展當(dāng)?shù)馗鲗W(xué)校周邊門店入駐公司校區(qū)電商平臺(tái)、上架商品、服務(wù)附近校區(qū); 4.服務(wù)當(dāng)?shù)馗餍^(qū)團(tuán)購代理人及入駐門店; 崗位要求: 1.廣告、互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),市場拓展業(yè)務(wù)能力突出 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-07-09邰文超不需要出去跑業(yè)務(wù),在辦公室線上推廣的 -
銷售專員
3000-8000元2025-07-09邰文超3、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績效考核,激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo); 4、通過電話數(shù)據(jù)報(bào)表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績; 5、保持與其他部門有效溝通銜接,
防城港相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理海外銷售業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)推廣廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展電話銷售業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)推廣電銷業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營渠道業(yè)務(wù)市場業(yè)務(wù)開發(fā)銷售代表/業(yè)務(wù)代表家裝業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售顧問業(yè)務(wù)運(yùn)營管理旅游業(yè)務(wù)家裝顧問業(yè)務(wù)員銷售其他銷售銷售人員銷售顧問移動(dòng)專員全職銷售人員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)顧問軟件銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員財(cái)稅顧問銷售銷售專業(yè)開發(fā)客戶客戶開發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)建材銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人市場銷售客戶代表銷售顧問銷售服務(wù)優(yōu)秀銷售銷售接待顧問銷售
防城港業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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鄭小姐投遞了 防城港市防城區(qū)百納裝飾有限公司 的 導(dǎo)購員營業(yè)員 職位2025-07-12
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防城港銷售專員招聘工資
¥
4355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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37.1%3K
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13.9%4K
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20.4%5K
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4.9%6K-8K
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3.3%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。