
防城港業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年9月防城港業(yè)務管理最新招聘,港口區(qū)19條防城區(qū)13條,平均工資約為4870元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務管理業(yè)務管理業(yè)務管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價工程師(安裝)
5000-10000元7小時前陳永宏任職要求:
1、本科以上學歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計及相關專業(yè)。
2、具有敬業(yè)精神、團隊意識強,具備較強的組織協(xié)調能力,卓越的項目談判技巧,熟練運用計算機及相關業(yè)務軟件。
5、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。
6、 在工作所在地有固定住所。
崗位職責:
1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關專業(yè)的工程造價、工程管理方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、 能獨立完成相關造價業(yè)務的實施。
3、能適應出差。
4、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 -
造價工程師(北海)
6000-9000元7小時前陳永宏任職要求:
1、本科以上學歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計及相關專業(yè)。
2、具有敬業(yè)精神、團隊意識強,具備較強的組織協(xié)調能力,卓越的項目談判技巧,熟練運用計算機及相關業(yè)務軟件。
5、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關專業(yè)的工程造價、工程管理方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、 能獨立完成相關造價業(yè)務的實施。
3、能駐場北?;蝾l繁往北海出差優(yōu)先
4、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 -
造價工程師(欽州)
6000-9000元7小時前陳永宏任職要求:
1、本科以上學歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計及相關專業(yè)。
2、具有敬業(yè)精神、團隊意識強,具備較強的組織協(xié)調能力,卓越的項目談判技巧,熟練運用計算機及相關業(yè)務軟件。
5、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關專業(yè)的工程造價、工程管理方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、 能獨立完成相關造價業(yè)務的實施。
3、能駐場欽州或頻繁往欽州出差優(yōu)先
4、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 -
造價工程師(防城港)
6000-9000元7小時前陳永宏任職要求: 1、本科以上學歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計及相關專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團隊意識強,具備較強的組織協(xié)調能力,卓越的項目談判技巧,熟練運用計算機及相關業(yè)務軟件。 5、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責: 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關專業(yè)的工程造價、工程管理方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、 能獨立完成相關造價業(yè)務的實施。 -
行政專員
3000-4000元2025-09-12陳煜瑩一、崗位職責 1、負責公司各類文件的起草、收發(fā)、登記、傳閱及歸檔管理,確保文件流轉規(guī)范有序,以及會議組織、行程安排。 2、協(xié)助上級進行員工招聘、入職、離職等人事管理工作。 …… 3、管理和維護公司辦公設施、設備,確保其正常運行。 4、協(xié)調各部門之間的溝通與合作,傳達領導指示,協(xié)調工作進度,解決工作中出現(xiàn)的問 題,與外部單位和人員進行聯(lián)系和溝通,維護良好的合作關系。 …… 5、收集、整理與單位業(yè)務相關的信息,向領導匯報重要信息和工作進展,及時反饋問題和建議。 5、參與制定并執(zhí)行公司行政管理制度和流程,以提高整體工作效率。 …… 二、任職資格條件 1.??埔陨蠈W歷,中國語言文學類、新聞傳播學類,公共管理類、工商管理類等相關專業(yè),35周歲以下; 2.熟悉國家及地方人力資源相關的政策、法律法規(guī),熟悉辦公室的各類業(yè)務; 3.熟悉辦公軟件 -
銷售
13000-14000元2025-09-11張海濤陪同客戶看房,促成房屋買賣的業(yè)務。 …… 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職資格: 學歷不限,有上進心,具有較強的交際能力,適應能力及團隊合作精神 對銷售工作有較高熱情 年齡20-40,男女不限 綜合薪資:5000-8000 -
銷售專員
14000-16000元2025-09-11張海濤陪同客戶看房,促成房屋買賣的業(yè)務。 …… 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職資格: 學歷不限,有上進心,具有較強的交際能力,適應能力及團隊合作精神 對銷售工作有較高熱情 年齡20-40,男女不限 薪資:綜合薪資5000 -
業(yè)務經(jīng)理
2000-4000元2025-09-11蔡美婷工作內容: 負責訪問客戶、細分客戶、風險管理、客戶關系管理、客戶分析與評價、溝通、談判、業(yè)務成交等方面。 -
置業(yè)顧問經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11丘顏銘上班時間:8:45-12:00 14:00-18:00 待遇:底薪+高提成+獎勵+帶薪培訓=5000以上 (月休4天自行安排,日常福利多多,節(jié)日禮品等等……) 工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 …… 2、維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務目標的實現(xiàn) 2.對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神 -
高薪誠聘手機店操盤手
15000-30000元2025-09-11姚兆毅崗位名稱:手機店操盤手 崗位職責: 熟悉二手手機業(yè)務,包括回收、置換等業(yè)務,具有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 負責手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額 …… ; 負責與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負責與供應商溝通,洽談采購合同和價格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機業(yè)務,有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務; 具有良好的人員管理和教學帶人能力,能夠培訓和指導員工提升業(yè)務能力和服務水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務意識 …… ; 具有良好的團隊合作精神和責任感,能夠承擔壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調整; 熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機市場 …… ,了解各種手機品牌和型號,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務需求提出有效的建議。 -
店長
3000-4000元2025-09-11寶永芬任職要求:形象氣質佳,熟悉店內業(yè)務,獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢 -
急聘東興機地手機店銷售
3000-8000元2025-09-11姚兆毅負責店內手機現(xiàn)量盤點與管理。 5. 關注行業(yè)手機信息與實施促銷活動,不斷提高銷售技巧與服務。 任職要求: 1. 相關專業(yè)畢業(yè),有手機銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. …… 具備一定的業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-11馬女士崗位職責: 1.全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。 2.擬訂和組織實施公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-09-11謝威強工作職責: 1.負責政企大客戶存量單位專屬維系與管理; 2.負責政企大客戶的拓展; 3.負責創(chuàng)新業(yè)務的拓展和管理。 -
長久集團-4S店總經(jīng)理(全國)
30000-40000元2025-09-10薄世久投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理; 崗位職責: 1、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務目標; 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,以達成公司年度業(yè)務目標,完成事業(yè)計劃盈利; …… 3、分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化 …… 組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 7、建立良好的廠家關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點客戶建立良好關系; 8、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理
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防城港銷售運營招聘工資
¥
4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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43.3%3K
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16.7%4K
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13.3%5K
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23.3%6K-8K
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。