
防城港業(yè)務(wù)推廣招聘
桂聘提供2025年4月防城港業(yè)務(wù)推廣最新招聘,港口區(qū)11條防城區(qū)6條,平均工資約為4142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣市場業(yè)務(wù)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-04-15賈瑞敏崗位要求:
1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)息能力強。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
3、 善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件。
5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié)。
6.能對項目提出有效的營銷方式方法。
7.熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨到見解,創(chuàng)意方室能力強。
8、具備良好的團隊合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。
9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗。
10、策劃經(jīng)理需成功操作過2個以上完整策劃項目。
崗位職責(zé):
1、完成所負責(zé)項目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方室并配合執(zhí)行。
2、負責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告。
3. 負責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報。
4、負責(zé)與對應(yīng)銷售項目組的對接,配合其各階段的工作需求,促使項目組銷售目標(biāo)的達成。
5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護。
6. 參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作:
7、負責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。
8.待遇: 8K-14K+獎金+提成 -
營銷策劃經(jīng)理
9000-12000元2025-04-15賈瑞敏崗位要求:
1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
3、善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件。
5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié)。
6、能對項目提出有效的營銷方式方法。
7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨到見解,創(chuàng)意、方案能力強。
8、具備良好的團隊合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。
9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗。
10、策劃經(jīng)理需成功操作過2個以上完整策劃項目。
崗位職責(zé):
1、完成所負責(zé)項目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行
2、負責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告.
3、負責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報:
4、負責(zé)與對應(yīng)銷售項目組的對接,配合其各階段的工作需求,促使項目組銷售目標(biāo)的達成:
5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護:
6、參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作:
7、負責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。
8、待遇:8K-14K+獎金+提成. -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-04-15閆三福【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗顧問(熟悉期)
3個月的終端門店實習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。
>階段二:影子計劃(熟悉期)
3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期)
通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度
進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目
>階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期)
獨立開發(fā)核心項目,負責(zé)二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
>成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運
>有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放) -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-04-10駱遠海崗位職責(zé): 1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣; 2.負責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求
防城港相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)推廣市場業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理小區(qū)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣專員業(yè)務(wù)推廣人員抖音業(yè)務(wù)推廣推廣拓展產(chǎn)品推廣信息收集市場開發(fā)平臺推廣市場營銷推廣營銷推廣市場拓展渠道推廣產(chǎn)品推廣策劃市場推廣市場開拓地推派單市場專員拓展主管市場開發(fā)推廣推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場主管產(chǎn)品推廣主管推廣專員品牌推廣市場招商品牌線上推廣市場渠道推廣渠道推廣經(jīng)理區(qū)域推廣經(jīng)理渠道推廣主管移動互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺推廣主管汽車后市場產(chǎn)品推廣專員宣傳員推廣員
防城港業(yè)務(wù)推廣招聘最新投遞
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郭先生投遞了 防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-04-11
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郭先生投遞了 防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-04-01
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防城港市場推廣/地推招聘工資
¥
4142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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57.1%4K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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高中7.1%
防城港市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,高中占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
防城港市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。