防城港業(yè)務主管招聘 logo

防城港業(yè)務主管招聘

桂聘提供2025年6月防城港業(yè)務主管最新招聘,港口區(qū)43條防城區(qū)12條,平均工資約為6436元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
初日光
底薪3000起,渠道精準客戶,有無銷售經(jīng)驗皆可,公司提供免費培訓,晉升制度完善,開單帶看無壓力,個人能力強者可根據(jù)個人意愿前往全國各地開分公司!望未來你我同在!
2025-06-15
劉根源
拓展市場.維護客戶.打造團隊..高于市場平均水平的工資及提成
2025-06-12
夏新科
(一)工作內(nèi)容和崗位職責
1. 確定銷售目標和計劃:制定銷售目標,制定銷售計劃,追蹤實施進度并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募和培訓銷售團隊:招募和選拔銷售人員,制定培訓計劃,提供專業(yè)指導和技能培訓。
3. 管理銷售業(yè)績:監(jiān)督銷售流程和業(yè)績,跟進銷售進展,解決銷售過程中的問題和困難。
4. 協(xié)助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務,協(xié)助完成交易過程,保障客戶利益。
5. 績效評估和激勵:根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),制定獎懲激勵措施,激勵銷售團隊積極工作。
6. 報告和溝通:定期向公司領導匯報銷售情況和市場反饋,協(xié)調(diào)各部門合作,保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。
(二)任職要求
1.統(tǒng)招高中及以上的學歷;有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強者可適當放寬條件;
2.具有較強的溝通和管理團隊能力,具有親和力;
3.有責任心,能承受較大的工作壓力。

業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-11
潘榮安
開發(fā)并維護新老客戶 服務客戶,幫助客戶解決問題 溝通能力較強
約 64 個崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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