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防城港移動安全專家招聘

桂聘提供2025年4月防城港移動安全專家最新招聘,防城區(qū)8條港口區(qū)2條,有五險等,更多移動安全專家移動安全專家移動端招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
駱經(jīng)理
交付專家(汽車4S店交車專員)
1、門店新車到店的收車流程
2、維護(hù)商品車的油/電量以及車輛存放
3、每日巡查商品車是否有劃痕等事宜
4、管理、記錄所有商品車的明細(xì)
5、對接產(chǎn)品專家辦理新車交付流程
6、交付過程中指導(dǎo)用戶車輛使用記憶注意事項(xiàng)
7、交付時對接新媒體拍攝交付照片、視頻
8、提升客戶的交付滿意度
9、一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
2025-04-20
駱經(jīng)理
體驗(yàn)專家(汽車4S店試乘試駕專員)
1、負(fù)責(zé)門店試駕車的每日維護(hù)
2、負(fù)責(zé)門店試駕車的維修保養(yǎng)
3、處理試駕車違章辦理
4、管理、記錄個人使用試駕明細(xì)
5、客戶試乘試駕手續(xù)辦理
6、試乘試駕購車中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等
7、試乘試駕過程中協(xié)助銷售人員促成訂單成交
8、熟知新能源汽車相關(guān)知識,了解門店銷售車型的參數(shù)配置
9、提升客戶試乘試駕的的滿意度
10、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
2025-04-19
張金璽
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報(bào)告、專利證書等資質(zhì)的真實(shí)性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等;
2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調(diào)研報(bào)告;(聯(lián)合品牌、專利部)
3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報(bào)告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù);
4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作;
5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選,KOL篩選;
6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣物料等工作,確保新產(chǎn)品如期上市;
7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議(包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級,賣點(diǎn)升級、價格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等),并對接相關(guān)部門進(jìn)行升級
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有市場或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.市場洞察能力強(qiáng),有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、分析能力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真有激情。
2025-04-19
張金璽
根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報(bào)告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù); 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作; 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選
防城港-港口區(qū) 1人 3年以上 本科以上 瀏覽:99
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-15
怡寶
總經(jīng)理
職位描述:聯(lián)合創(chuàng)始人 - 融資專家 公司簡介: 防城港市港口區(qū)富億鳳投資管理有限公司是一家專注于港口區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的投資管理公司,致力于推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)增長。
2025-04-15
劉經(jīng)理
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。
2025-04-15
郭新立
熟悉訴訟辦案流程、幫助協(xié)調(diào)辦理訴訟案件,保全、立案等工作;做過檢察官、法官內(nèi)退或半退優(yōu)先;須有法洽精神、社會正義感、風(fēng)險意識、 突出的協(xié)調(diào)能力和邏輯思維及調(diào)解能力;就在當(dāng)?shù)馗鲄^(qū)協(xié)調(diào)辦案。
2025-04-15
駱經(jīng)理
1、門店新車到店的收車流程 2、維護(hù)商品車的油/電量以及車輛存放 3、每日巡查商品車是否有劃痕等事宜 4、管理、記錄所有商品車的明細(xì) 5、對接產(chǎn)品專家辦理新車交付流程 6、交付過程中指導(dǎo)用戶車輛使用記憶注意事項(xiàng)
2025-04-15
劉經(jīng)理
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。
2025-04-15
劉經(jīng)理
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,
約 10 個崗位

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