
防城港員工招聘
桂聘提供2025年4月防城港員工最新招聘,港口區(qū)101條防城區(qū)41條,平均工資約為3910元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服銷售(雙休+五險+提成)
3000-5000元2025-04-10駱遠海崗位職責:
1.熟悉公司產品以及通過法律基礎知識考核;
2.一對一和客戶溝通,拆析客戶需求對應給到方案;
3.合同簽訂,檔案整理;
4.售后維護,提升客戶滿意度。
要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.薪資:底薪+提成+激勵獎
4.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源,詢盤資源充足,無責底薪+提成+業(yè)績獎金,上不設限。
2.【帶薪培訓】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,并有老帶新提供成長機會;
3.【員工福利】公司為員工購買意外險、社保,舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團建活動,節(jié)假日等福利。 -
廚師
4000-5000元2025-04-10胡夔皋負責早餐出品,員工餐 -
4S 店人力行政經理
8000-12000元2025-04-09薄世久工作職責:
1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督;
2、根據公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作;
3、負責制定公司組織架構及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責內容及崗位說明書進行編寫修訂;
4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調動、轉正)的管理,勞動糾紛處理;
5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團文件的學習、傳達,公文流轉及文檔管理;
6、負責制訂年度培訓計劃,組織實施公司內部培訓方案,對培訓效果進行分析與評估;
7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設定激勵薪酬方案并組織實施;
8、負責企業(yè)文化的建設(生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等);
9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、3年以上企業(yè)人力資源管理經驗和行政管理經驗;
2、大專以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)為佳;
3、較強的組織協調能力、溝通能力、項目管理能力;
4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件;
5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。 -
化工操作員
3000-4000元2025-04-08黃女士上崗員工必須正確穿戴勞動保護用品,學會使用各類防護用品,并熟練掌握逃生技巧。 2. 加強崗位制度培訓,絕不能出現睡崗,串崗,工作中干與生產無關的事情。 3. …… 發(fā)現管理人員違章指揮、強令員工冒險作業(yè),或者生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議。 7. …… 負責本崗位生產運行設備和工藝管網的安全運行,有權對違章作業(yè)加以勸阻、制止和舉報,發(fā)現危及員工生命安全的情況時,有權向公司、車間建議組織員工緊急撤離危險現場。 8.
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防城港員工招聘最新投遞
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黃先生投遞了 上海鉑中數字科技有限公司北京分公司 的 4S 店人力行政經理 職位2025-03-26
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防城港普工/操作工招聘工資
¥
3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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25%3K
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47.5%4K
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10%5K
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10%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。