
防城港員工招聘
桂聘提供2025年9月防城港員工最新招聘,港口區(qū)77條防城區(qū)34條,平均工資約為3997元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽府】
6000-7000元2025-09-07李曉青崗位職責:
1、負責部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標的完成。
2、負責小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。
3、負責小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標準,認真執(zhí)行各項工作要求。
7、負責組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
任職要求:
1、45歲以下,大專學歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
高溫補貼+餐補,包吃住,購買五險一金 -
國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)員
7000-8000元2025-09-07郭寧政尋找,挖掘,開拓新的大宗凍品批發(fā)客戶,或大型的凍品加工的大客戶,要求本科以上學歷,有這方面的工作經(jīng)驗和能力的優(yōu)先,要求吃苦耐勞,對工作認真負責,能保護公司隱私,熱愛從事業(yè)務(wù)的人員優(yōu)選。凡是被錄用的員工,待遇從優(yōu)。 -
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。 -
法務(wù)電話銷售+五險+周末雙休
3000-7000元2025-09-07駱遠海我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進; 2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; -
高薪電話銷售+五險+雙休+高提成
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挑戰(zhàn)銷售高工資
5000-10000元2025-09-07張雅涵提供具有競爭力的底薪+提成,業(yè)績優(yōu)秀者可獲得額外獎金; 2.提供完善的培訓體系,幫助員工提升專業(yè)技能; 3.提供舒適的辦公環(huán)境,配備必要的辦公設(shè)施。 年假15天 -
培訓機構(gòu)店長(藝術(shù)賽道 高底薪 高提成)
7000-12000元2025-09-07張厚喜公司福利: 1、正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。 -
店長/導(dǎo)購
6000-10000元2025-09-07張雅涵管理店面日常運營,包括庫存管理、員工排班、營銷活動等。 任職要求: 1. 對產(chǎn)品有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有責任心,能夠獨立解決問題; 3. -
財稅顧問
4000-5000元2025-09-07曾女士有很強的處理事情的能力及溝通表達能力 2、有一定的工作經(jīng)驗、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識; 福利待遇: 1、國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、帶薪年假、婚假等假期; 4、良好的員工關(guān)懷體系 …… ,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺 到家的溫暖; 5、.提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
客戶代表
4000-5000元2025-09-07羅建誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 -
大客戶代表
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銷售助理
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店長
4000-6000元2025-09-07陳秀遠并對員工業(yè)績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。 -
藥店店長
3000-6000元2025-09-07劉細娟監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
銷售專員
3000-8000元2025-09-07邰文超3、負責電銷團隊員工培訓、績效考核,激勵及團隊組建,達成公司目標; 4、通過電話數(shù)據(jù)報表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進方法,優(yōu)化工作流程,提升團隊業(yè)績; 5、保持與其他部門有效溝通銜接,
防城港相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓營銷員工生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系員工關(guān)系管理員工專員人事員工關(guān)系全職員工后勤員工員工關(guān)系專員/主管兼職員工員工組長餐飲員工員工關(guān)系負責人客服員工物流員工員工餐廳服務(wù)員店面員工生產(chǎn)車間工廠操作人員車間生產(chǎn)工人普工操作工普工普工普通操作工安裝工兩班倒涂裝工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)部普工操作工生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造車間生產(chǎn)人員操作員電子廠普通雜工雜工打雜工手工技術(shù)工手工活打雜設(shè)備操作工技工機械操作工坐班技能工工廠工人操作普工設(shè)備操作人員
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防城港普工/操作工招聘工資
¥
3997
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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5%2K
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32.5%3K
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45%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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高中2.3%
防城港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,高中占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。