
防城港員工招聘
桂聘提供2025年10月防城港員工最新招聘,港口區(qū)74條防城區(qū)41條,平均工資約為3974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工關(guān)系水產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-09-26李曉青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-09-26李曉青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪8-9萬(wàn)+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。 -
物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽(yù)府】
6000-7000元2025-09-26李曉青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、45歲以下,大專學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ),包吃住,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -
防城港市地產(chǎn)收購(gòu)專員
10000-11000元2025-09-26李文珊每月享有免費(fèi)團(tuán)建、觀影、集體過(guò)生日等各種福利,節(jié)假日春節(jié)給每位員工發(fā)放福利或現(xiàn)金紅包,定期外出活動(dòng)旅行等; 3.專業(yè)主播幫你指導(dǎo)房產(chǎn)領(lǐng)域的直播以及全平臺(tái)短視頻拍攝,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有一對(duì)一帶教指導(dǎo)。 -
培訓(xùn)
5000-6000元2025-09-26邰文超負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn) -
生產(chǎn)主管
8000-9000元2025-09-26陳為漢車(chē)間人員管理,對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. -
廚師
5000-6000元2025-09-26鄧禮成人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店員工餐制作 負(fù)責(zé)員工餐廳菜品質(zhì)量衛(wèi)生 -
國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)員
7000-8000元2025-09-26郭寧政凡是被錄用的員工,待遇從優(yōu)。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-7000元2025-09-26張?jiān)品?/div>負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)銷(xiāo)售專員+五險(xiǎn)+雙休
3000-8000元2025-09-26駱遠(yuǎn)海我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);酒店會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-26鄧禮成人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 2.參與月度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算,確保賬目清晰; 3.協(xié)助審核和管理員工薪資及福利; 4.監(jiān)控并分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 5.執(zhí)行稅務(wù)相關(guān)工作主辦會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-26鄧禮成人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 2.參與月度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算,確保賬目清晰; 3.協(xié)助審核和管理員工薪資及福利; 4.監(jiān)控并分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 5.執(zhí)行稅務(wù)相關(guān)工作餐飲經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26秦邦策崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理餐廳,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和工作效率; 3.負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,確保成本效益最大化; 4.處理顧客投訴,確保顧客的需求得到滿足法務(wù)電話銷(xiāo)售+五險(xiǎn)+周末雙休
3000-7000元2025-09-26駱遠(yuǎn)海我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
防城港員工招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司 的 酒店會(huì)計(jì) 職位2025-09-23
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楊先生投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-20
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¥ 3974元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K-
5%2K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中2.3%
防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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