
防城港員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月防城港員工培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)76條防城區(qū)27條,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-08-03陸女士崗位要求:
1、年齡45歲以下,具有中專及以上學(xué)歷,化工機(jī)械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有在化工企業(yè)工作擔(dān)任過(guò)設(shè)備員崗位的可優(yōu)先考慮;
2、具有一定化工機(jī)械安裝與檢修知識(shí)和技能;
3、負(fù)責(zé)工廠的固定資產(chǎn)登記,報(bào)廢等管理工作;
4、負(fù)責(zé)建立和修訂設(shè)備臺(tái)賬及設(shè)備檔案的入檔工作;
5、熟悉機(jī)械零部件測(cè)繪,并能用電腦繪制CAD機(jī)械零件圖;
6、配合營(yíng)銷部門(mén)對(duì)工程車輛外協(xié)檢修的質(zhì)量監(jiān)督;
7、能吃苦耐勞,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),協(xié)助車間備件申購(gòu)手續(xù)辦理,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
公司同樣熱烈歡迎專業(yè)對(duì)口的應(yīng)往屆畢業(yè)生加入團(tuán)隊(duì)!
薪酬待遇:
1、試用期1-2個(gè)月,試用期工資為當(dāng)月平均工資80%,轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000-6500元/月。
2、員工享受社保五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+住房補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+職業(yè)健康年檢+年終獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+工齡工資等;
3、公司免費(fèi)提供早餐及工作餐,需要提供住宿者可以安排入住員工宿舍。 -
培訓(xùn)專員
8000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及員工發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及授課,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,組織培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)流程高效順暢;
4、跟蹤培訓(xùn)效果,通過(guò)數(shù)據(jù)分析與反饋持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系;
5、管理培訓(xùn)檔案及數(shù)據(jù),定期輸出培訓(xùn)報(bào)告,為人才發(fā)展提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備課程開(kāi)發(fā)或授課經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目;
4、熟練使用Office辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)培訓(xùn)工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
保安人員
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、工廠門(mén)禁管理:對(duì)所有進(jìn)出工廠人員進(jìn)行身份核實(shí),檢查出入證件,做好登記工作。嚴(yán)格管控外來(lái)訪客,按照流程通知被訪人員并發(fā)放臨時(shí)訪客證。指揮車輛有序進(jìn)出工廠,檢查進(jìn)廠車輛是否攜帶違禁物品,對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查,防止工廠財(cái)物未經(jīng)許可被帶出。
2、巡邏與監(jiān)控:按照規(guī)定的巡邏路線和頻次進(jìn)行廠區(qū)巡邏,重點(diǎn)檢查倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域等重要部位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患、異常情況并記錄上報(bào)。熟練操作監(jiān)控設(shè)備,實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即前往現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)處理。
3、應(yīng)急處理:制定并不斷完善各類應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)。遇到火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等緊急情況,立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,如組織人員疏散、控制現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)報(bào)警等 ,并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行后續(xù)調(diào)查。
4、協(xié)助管理:協(xié)助人力資源部門(mén)做好員工考勤監(jiān)督工作,維護(hù)工廠內(nèi)部活動(dòng)的秩序,如會(huì)議、培訓(xùn)、大型活動(dòng)等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性安全保衛(wèi)任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠安全保衛(wèi)工作流程者優(yōu)先。
3、技能要求:具備基本的安全防范知識(shí)和技能,熟悉消防設(shè)備的操作和使用。能夠熟練操作監(jiān)控設(shè)備、門(mén)禁系統(tǒng)等安保設(shè)施。掌握基本的急救知識(shí)和技能,具備一定的應(yīng)急處理能力。
4、素質(zhì)要求:具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)倒班工作。品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
員工福利:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、年終獎(jiǎng)。所有崗位提供食宿(兩人間,獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、Wi-Fi;餐廳提供早中晚餐和宵夜)。每月組織員工生日會(huì),不定期舉辦節(jié)日聚餐、籃球賽等文娛活動(dòng)。 -
安全經(jīng)理
12000-18000元2025-08-03四、安全培訓(xùn)與文化推廣 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn); 2、推動(dòng)安全文化活動(dòng)(安全月、行為觀察、班組競(jìng)賽),強(qiáng)化全員安全意識(shí)。 …… 薪酬福利 薪資范圍:12K-18K*18薪 福利:五險(xiǎn)一金、年度體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工住宿(可選) -
行政人事(兼越南語(yǔ)翻譯)
4000-6000元2025-08-03設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人適應(yīng)工作情況并及時(shí)處理。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. …… 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先。 2.精通越南語(yǔ),溝通流暢,能獨(dú)立翻譯合同文本內(nèi)容。 -
農(nóng)莊經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03小唐1、五官端正,身體健康,能吃苦耐勞; 2、有餐廳主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐菜品以及服務(wù)流程,較強(qiáng)的員工培訓(xùn)能力。 -
培訓(xùn)
5000-7000元2025-08-03王春玲1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程及教材,完善培訓(xùn)資料庫(kù) …… 、培訓(xùn)檔案的收集工作; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,組織并跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展,確保培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋,定期分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議; 6.協(xié)助上級(jí)完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)。 -
安全主管
10000-20000元2025-08-032.安全培訓(xùn)與教育:組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和操作技能,確保每位員工掌握必要的安全知識(shí)。 3.安全檢查與巡查:定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,杜絕安全隱患。 -
人力資源專員
6000-10000元2025-08-03培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果等; 3.?績(jī)效管理:推動(dòng)并優(yōu)化績(jī)效管理工作,協(xié)助開(kāi)展績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效輔導(dǎo)及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等; 4.? …… 員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護(hù)員工檔案,協(xié)助組織員工活動(dòng),促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升; 5.? …… 企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等,通過(guò)多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬 -
上海鏈家房產(chǎn)中介
5000-10000元2025-08-03徐林生職位待遇:? 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開(kāi)單獎(jiǎng)+提成;? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜? -
上海鏈家隨時(shí)可來(lái)
5000-10000元2025-08-03徐林生職位待遇:? 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開(kāi)單獎(jiǎng)+提成;? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜? -
上海鏈家
5000-10000元2025-08-03徐林生職位待遇:? 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開(kāi)單獎(jiǎng)+提成;? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜? -
上海鏈家+置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2025-08-03徐林生職位待遇:? 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開(kāi)單獎(jiǎng)+提成;? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜? -
上海鏈家在線招人
5000-10000元2025-08-03徐林生職位待遇:? 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開(kāi)單獎(jiǎng)+提成;? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜? -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03彭總崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn)并對(duì)本部門(mén)員工實(shí)施有效管理; 4.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃與方案,
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)督導(dǎo)行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)助理績(jī)效培訓(xùn)專員培訓(xùn)主辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員學(xué)術(shù)培訓(xùn)外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
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