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防城港運營管理主管招聘

桂聘提供2025年4月防城港運營管理主管最新招聘,防城區(qū)2條港口區(qū)1條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理主管運營管理主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、主管中醫(yī)館的具體運營工作,制定營銷策略,增加醫(yī)館的客流量、會員量,提高醫(yī)館業(yè)績。
2、直接管理理療師,對理療師進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
3、配合中醫(yī)師做好客戶服務(wù)及醫(yī)館創(chuàng)收。
4、對醫(yī)館客戶進行宣講培訓(xùn),組織客戶活動。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,可獨立完成營銷方案策劃。
2、具備3年以上管理店鋪管理經(jīng)驗,可獨立核算員工工資、提成及相關(guān)業(yè)績獎金。
3、有較強組織能力,可組織活動開展。
4、表達能力強,具有親和力,維系好員工管理及客戶關(guān)系。
補充說明:五險,餐飲補助,外出培訓(xùn),績效獎金。
2025-04-15
林昌勉
崗位職責(zé):
1.新媒體賬號日常運維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護;
2.新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。
3.如有獨特小紅書起號經(jīng)驗,信息流投放經(jīng)驗,寫腳本,運營美團大眾平臺都為加分項
4:可接受無經(jīng)驗培養(yǎng)
5、完成團隊或項目安排的其他事項。
任職要求:
1、要求文案輸出能力較強,鏡頭感,流量感知強
2、對廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解,對市場趨勢、當(dāng)前話題和熱點敏感,思維活躍有創(chuàng)意;
3、小紅書/抖音/公眾號重度用戶,能緊跟熱點輸出內(nèi)容建議,了解小紅書抖音等平臺規(guī)則、平臺玩法;
4、具備良好的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力;
5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:5
2025-04-10
李曉青
一、關(guān)于“光芒生”計劃
光芒計劃——龍光智慧服務(wù)集團管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃,是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導(dǎo)師機制
※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展
※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級
1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳
2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm
3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團重要角色
4、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知
崗位描述
1、品質(zhì)運營崗 負責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運營管理或項目管理的工作開展。等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
休息時間:月休6天 8:30-12:00 14:00-18:00
上班地址:南寧各項目
只招2025年6-7月全日制本科畢業(yè)生
約 3 個崗位
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防城港運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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