
防城港招聘招聘
桂聘提供2025年8月防城港招聘最新招聘,港口區(qū)123條防城區(qū)42條,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Q2操作手
20000-25000元2025-08-011、工作地點(diǎn): 沙特阿拉伯
2、招聘要求:熟悉起重設(shè)備操作流程,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有正規(guī)操作證書,身體健康,征信良好,遵紀(jì)守法。
(工作內(nèi)容;載荷試驗(yàn),前幾周熟悉設(shè)備,之后空載運(yùn)行,熟悉后帶載測(cè)試。四臺(tái)龍門吊,3臺(tái)500噸,一臺(tái)1500噸)
3、資料要求 個(gè)人工作簡(jiǎn)歷,以及簡(jiǎn)歷上面需要提供的證書
4、薪資待遇:包出國(guó)護(hù)照辦證費(fèi)、路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、海外食宿交通費(fèi),月薪2萬(wàn),工作期限2個(gè)月。 -
人事主管
4000-5000元2025-08-01崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試;
2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理;
4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn);
5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作. -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-01陳志北有工作經(jīng)驗(yàn) 有敬業(yè)精神 服從命令
職位招聘1-2人 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-08-01黃艷芳有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過(guò)茶飲行業(yè) 職位招聘1人 -
銷售專員
3000-8000元2025-08-01丁飛云華美立家定制家居門面店,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)招聘銷售經(jīng)理一名,店面導(dǎo)購(gòu)2名,工資底薪加提成(***) -
CAD設(shè)計(jì)/制圖
5000-10000元2025-08-01丁飛云因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)招聘設(shè)計(jì)師二名,1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)待遇5000-10000,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作,底薪加提成。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-08-01鐘如述職位招聘1-10人 -
面包/烘焙師
4000-6000元2025-08-01王賽鷗本店招聘烘焙師2名 要求至少有1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 面包從成型到烘烤都能獨(dú)立完成 熱愛(ài)烘焙喜歡研發(fā) 能吃苦耐勞持之以恒 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
4000-9000元2025-08-01馬菊琳招聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師~設(shè)計(jì)師助理 -1.和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業(yè)知識(shí)讓客戶明白怎么做。 2。制圖的技能。合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-01聶磊招聘客房服務(wù)員,要求工作認(rèn)真,負(fù)責(zé), -
人事專員
3000-4000元2025-08-01工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎(jiǎng)懲等人事工作; 2、參與制定與完善公司人事制度; 3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘-培訓(xùn)-績(jī)效考核相關(guān)工作 …… 任職要求: 1、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專業(yè)技巧; 3、工作細(xì)致、耐心、責(zé)任感強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。 -
行政人事經(jīng)理
6000-8000元2025-08-011、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析 …… ,完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 …… 控制行政成本,做好預(yù)算; 12、活動(dòng)組織管理,各類會(huì)議安排,協(xié)調(diào)各部門組織公司重大活動(dòng); 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) …… ,對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力 -
洗碗工
2000-3000元2025-08-01陳志北面談面談面談面談面談面談 職位招聘1-2人 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-01陳志北管理店面 積極向上 團(tuán)隊(duì)管理 職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)夜班
2000-3000元2025-08-01劉武膠給客人辦理入住手續(xù),配合客房退房 職位招聘1人
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