
防城港專賣店店長招聘
桂聘提供2025年4月防城港專賣店店長最新招聘,防城區(qū)3條港口區(qū)2條,平均工資約為4415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長專賣店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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紅木家具店長
4000-5000元2025-04-19劉志珍紅木家具銷售,要求懂拍照剪接短視頻,勤奮上進,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
銷售專員,店長,店助
3000-8000元2025-04-19蒲亞南良好的表達能力,較強的上進心,
18~35歲之間,形象氣質(zhì)佳
底薪+提成+排名獎+工齡獎+分紅+獎勵 -
店長
3000-4000元2025-04-19寶永芬任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢 -
店長
3000-8000元2025-04-19劉玉妹UC 城市衣柜 招聘啦[得意] 想要月薪3500的,隨便上上班就可以了[愉快] 想要月薪4000-6000的,稍微努力一下就有了[色] 想要月薪6000-8000的,踩一下油門就拿到了[勾引][勾引] 想挑戰(zhàn)高薪的,請撥打財富熱線:*********** 工作地點:防城區(qū)嘉樂城二樓 職位招聘5人 -
貝殼樂遠店長
3000-8000元2025-04-18張總三年以上貝殼門店經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)能力 -
店長
10000-15000元2025-04-15工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: ... -
店長
3000-8000元2025-04-15林昌勉崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標(biāo)。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;有口腔門診管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的...
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防城港專賣店店長招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營部 的 店長 職位2025-04-06
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廖先生投遞了 防城港市防城區(qū)美宸服飾店 的 店長 職位2025-03-24
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防城港門店店長招聘工資
¥
4415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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30.2%3K
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24.5%4K
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24.5%5K
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7.5%6K-8K
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。