
防城港專賣店店長招聘
桂聘提供2025年9月防城港專賣店店長最新招聘,防城區(qū)11條港口區(qū)4條,平均工資約為4860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長家具門店店長專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
茶藝店長
5000-6000元2025-09-13崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個員工的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、熟悉茶飲行業(yè),至少1年以上茶飲連鎖店店長或店助管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
店長
3000-4000元2025-09-11寶永芬任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達(dá)流暢 -
店長/店助
5000-6000元2025-09-07蒲亞南工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)日常店內(nèi)運營工作,包括商品陳列、庫存管理等
- 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),解答顧客疑問,維護良好的店鋪環(huán)境
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神
- 對時尚女裝有一定的了解和興趣 -
培訓(xùn)機構(gòu)店長(藝術(shù)賽道 高底薪 高提成)
7000-12000元2025-09-07張厚喜職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn); 4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加公司各項培訓(xùn); 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強; 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導(dǎo)機構(gòu)咨詢主管、校長、... -
店長/店面經(jīng)理
5000-8000元2025-09-07劉根源接待客戶,講解產(chǎn)品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責(zé)任心強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先。年齡在26-38歲 -
家具超市店長
4000-5000元2025-09-07李家文1.完成銷售任務(wù)和制定銷售計劃 2.負(fù)責(zé)抖音客戶的管理和邀約 3.負(fù)責(zé)家具安裝派單 4.負(fù)責(zé)展廳樣品調(diào)整 -
店長/導(dǎo)購
6000-10000元2025-09-07張雅涵崗位職責(zé): 1. 熟悉和掌握公司產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢,以確保向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息; 2. 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和購買建議; 3. 維護良好的客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,處理客戶反饋; 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售目標(biāo),制定銷售策略,監(jiān)控銷售業(yè)績; 5. 管理店面日常運營,包括庫存管理、員工排班、營銷活動等。 任職要求: 1. 對產(chǎn)品有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有責(zé)任心,能夠獨立解決問題; 3. 具備團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
店長
4000-6000元2025-09-07陳秀遠(yuǎn)店長職責(zé)包括完成業(yè)績目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤目標(biāo),管理團隊,配合總部運作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計劃目標(biāo),月中對本店管理人員進(jìn)行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進(jìn)行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。 -
店長
10000-15000元2025-09-07工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: ... -
銷售專員,店長,店助
3000-8000元2025-09-07蒲亞南良好的表達(dá)能力,較強的上進(jìn)心, 18~35歲之間,形象氣質(zhì)佳 底薪+提成+排名獎+工齡獎+分紅+獎勵 -
歐派櫥衣柜店長
10000-15000元2025-09-07陳德新相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,接單能力強,管理能力強 -
月薪6000+女裝店長/店助+年假13天
5000-10000元2025-09-07蒲亞南沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對嘉樂城二樓優(yōu)主義店招聘優(yōu)秀人才。 -
店長
3000-8000元2025-09-07林昌勉崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達(dá)成門店銷售目標(biāo)。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;有口腔門診管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的... -
店長(上思)
5000-8000元2025-09-07林昌勉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長 -
京東門店店長
7000-10000元2025-09-07許展華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)京東門店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升門店的銷售業(yè)績 3.維護良好的客戶服務(wù)體驗 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地制定和執(zhí)行門店策略 3.對零售行業(yè)有深刻理解,能夠應(yīng)對市場變化
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港門店店長招聘工資
¥
4860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
2.2%2K
-
28.9%3K
-
24.4%4K
-
31.1%5K
-
15.6%6K-8K
-
2.2%8K-1W
-
6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.9%
-
1-3年2.1%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。