防城港專員/主管招聘 logo

防城港專員/主管招聘

桂聘提供2025年10月防城港專員/主管最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)2條,更多專員/主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-12
唐女士
工作職責:
1、負責微信公眾號、抖音、小紅書、自媒體等新媒體平臺原創(chuàng)文草撰寫、編輯和推送,以提升醫(yī)院項目品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果。
2、負責醫(yī)院線上平臺用戶的維護工作。
3. 負責策劃新媒體營銷方案,并執(zhí)行微信、新媒體營銷線上活動,實施并評估效果。
4、建立公眾號粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等。
5、了解分析用戶需求、情感及體驗感受,收集用戶反饋,即時掌握和善于挖掘素材,對實時熱點敏感,并
能夠有效運用。
6、根據(jù)項目需求,制定階段性新媒體推廣策略與計劃,負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果。
7、根據(jù)醫(yī)院目標客戶群體,構(gòu)建目標人群畫像,精準推送目標客戶喜歡和感興趣的文章。
8、研究并關(guān)注竟爭對手新媒體推廣動態(tài),根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案。
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上微信公眾號運營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣投放等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗,能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點。
4、有較高的專業(yè)知識,熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則。
5. 具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達。
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
按照招商提成,能力越大提成越高
2025-10-05
曾女士
晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP