
防城港主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港主管最新招聘,港口區(qū)72條防城區(qū)50條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-30馬女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場、人員計(jì)劃等;
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo);
4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊(duì)伍;
5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系,組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí);
任職要求:
1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至??茖W(xué)歷)
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括4年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、具有項(xiàng)目分析和市場判斷能力,善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì);
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛,樂觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;
福利待遇:
1. 豐厚的底薪,同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金;
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制;
3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
4. 提供帶薪年假
5.定期團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場趨勢,為產(chǎn)品銷售提供策略建議;
2.設(shè)定銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算;
3.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率;
4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系;
5.監(jiān)控銷售績效,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和客戶溝通能力;
2.能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.擁有有效的銷售管理技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能管理復(fù)雜的銷售團(tuán)隊(duì);
5.能夠靈活應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-08-30朱海日接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客接受主管分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),每月享有三天公休假,工作滿半年后每月可享受浮動(dòng)工資。 -
操作工
3000-4000元2025-08-30黃小姐崗位職責(zé):
1.在生產(chǎn)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,完成每月的生產(chǎn)任務(wù),并對油漆的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.按照開具的“作業(yè)工票”上的產(chǎn)品名稱、型號(hào)、規(guī)格領(lǐng)出油漆,穿戴好防護(hù)用品,做好油漆前的準(zhǔn)備。
3.按照“作業(yè)工票”上的規(guī)定,對產(chǎn)品進(jìn)行油漆(噴漆)。
4.嚴(yán)格遵守“設(shè)備管理制度"、“車間現(xiàn)場定置管理制度”、“文明生產(chǎn)管理制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”,搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),搞好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
崗位任職要求:
一、教育和培訓(xùn)要求
具備中專及以上學(xué)歷。
二、技能和經(jīng)歷要求
1、熟悉企業(yè)防腐業(yè)務(wù);
2、從事相關(guān)防腐、油漆工作2年以上;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作。
備注:同行條件下,退休軍人優(yōu)先。 -
人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-08-30馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親... -
新廣告推廣策劃主管
5000-9000元2025-08-29唐寧寧負(fù)責(zé)新廣告與傳統(tǒng)廣告相結(jié)合的業(yè)務(wù)范圍
防城港相關(guān)熱門崗位
it主管主管安全主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管公司主管客戶主管維護(hù)主管薪資主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理客戶維護(hù)主管安全管理主管服務(wù)主管綜合主管開發(fā)主管客戶開發(fā)主管活動(dòng)主管物業(yè)工程主管it系統(tǒng)主管應(yīng)用系統(tǒng)主管社保主管資深主管產(chǎn)品主管營銷主管流程主管人事主管客戶主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管拓展主管招聘主管hrbp主管人力資源主管人事行政主管行政主管經(jīng)理薪資績效薪酬績效管理薪資經(jīng)理薪酬績效專員社保專員薪酬管理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效薪酬主管考核員薪資專員員工專員薪酬主管/專員薪酬專員薪酬專員/主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理薪酬經(jīng)理績效主管薪資績效主管培訓(xùn)績效主管績效管理主管薪酬績效專員/主管績效經(jīng)理薪酬總監(jiān)績效總監(jiān)組織績效經(jīng)理薪資核算員績效管理經(jīng)理績效管理總監(jiān)薪酬助理
防城港主管招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-08-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港薪酬績效招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
-
34.3%3K
-
31.4%4K
-
14.3%5K
-
5.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。