
防城港主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港主管最新招聘,港口區(qū)72條防城區(qū)50條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)秩序主管
6000-7000元2025-09-07李曉青崗位職責:
1、對所屬工作區(qū)域的安全保安工作進行全面管理檢查,對服務區(qū)域內的異常情況進行處理,對服務區(qū)域內的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理;
2、負責制定安保部工作計劃,建立健全各項安保工作制度,負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報;
3、主持部門工作例會,部署安保部的各項工作,并負責檢查、考核、落實工作;
4、協(xié)助和配合有關執(zhí)法部門,組織對項目發(fā)生重大案件的調查處理工作,及時向總經理匯報查處結果;
5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn),對其進行培訓、管理;
6、負責公司消防安全工作,配備專(兼)管人員,對消防器材、設施設備進行巡查,對消防安全工作組織定期檢查。
任職資格:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理秩序維護工作2年經驗、退伍軍人優(yōu)先;
2、掌握物業(yè)管理基本知識、安全防護知識和消防基本知識;熟悉轄區(qū)內安全設施配置和應急通道布置情況
3、工作地點:南寧良慶區(qū) -
物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽府】
6000-7000元2025-09-07李曉青崗位職責:
1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成。
2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。
3、負責小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。
7、負責組織協(xié)調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
任職要求:
1、45歲以下,大專學歷,3年以上相關崗位工作經驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
高溫補貼+餐補,包吃住,購買五險一金 -
財務主管
5000-6000元2025-09-07甘女士人事一般財務主管工作內容主要有
1. 負責公司的全面財務會計工作
2. 負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,并定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況
3. 解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度
4. 分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況
5. 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務
6. 編制公司的記賬憑證,登記會計賬簿
7. 提供財務月報、季報和年報等財務報告和必要的財務分析
8. 編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表
9. 定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符 -
新地公司深耕防城港近三十年,依托防城港港口、口岸、通道優(yōu)勢,先后投資建設了1000畝港口航貿產業(yè)園、防城港口岸聯(lián)檢大樓,近年來致力于建設發(fā)展冷鏈物流業(yè)務?,F(xiàn)為規(guī)范科學地做好冷鏈項目,特聘專業(yè)財務經理一名! 一、薪資待遇:12-15萬/年 買五險、提供住宿。 二、崗位要求: 1、具有本科及以上學歷,財會類相關專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱;28-40周歲,男女不限;具有5年以上財務管理工作經驗。 2、由于冷鏈業(yè)務發(fā)展需要,希望有較高的預算管理、成本控制和流程管理能力,財務分析和業(yè)財融合能力強。有一定的營銷管理、采購管理、生產管理和國際貿易經驗者優(yōu)先。 3、具有較強的組織協(xié)調能力,能夠全...
-
倉庫主管
7000-8000元2025-09-07陳為漢工作內容: 1. 負責所管轄倉庫工作調配和安排,與計劃部、采購部、財務部對接每日生產計劃物料情 況,賬目核對,確保生產物料及時,準確發(fā)放生產,解決好跨部門合作問題; 2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項工作流程和標準; 3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃,合理布局,定點、定位,規(guī)范標識; 4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理,保證日常進出貨高效、準確、有序; 5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔責任,加強控制、審核,嚴格把關; 6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務真實、準確無誤,卡、賬、物一 致; 7. 負責組織倉庫盤點工作,對倉庫... -
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經營管理工作情況,按公司領導的要求...
-
銷售主管/經理
4000-6000元2025-09-07甘女士人事【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握各渠道銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的酒店行業(yè)銷售活動。 4、積極開發(fā)銷售渠道,仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 7、積極地傳播酒店產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內,與上級一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助、配合上級開發(fā)所有酒店產品促銷方案以及銷售... -
法務電話銷售+五險+周末雙休
3000-7000元2025-09-07駱遠海良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行 -
高薪電話銷售+五險+雙休+高提成
3000-7000元2025-09-07駱遠海良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行 -
運營助理
3000-4000元2025-09-07林昌勉崗位職責: 1、新媒體賬號日常運維:配合主管完成高質內容策劃,做好公司新媒體(小紅書、)的日常內容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護; 2、新媒體賬號視頻內容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內。 -
培訓機構店長(藝術賽道 高底薪 高提成)
7000-12000元2025-09-07張厚喜工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經驗,曾經是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導機構咨詢主管、校長、教務主管者優(yōu)先 -
財稅顧問
4000-5000元2025-09-07曾女士工作簡介及其它要求: 1、接收銷售顧問提供的業(yè)務流轉單以及客戶資料,了解客戶業(yè)務需求準確無誤傳遞至外勤主管和做賬團隊 2、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 3、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 4、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理. 5、每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至會計主管存檔; 6、定期盤點客戶資料和客戶檔案 (二) -
營銷主管/經理
3000-8000元2025-09-07楊艷玲組建完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務 -
生產經理/主管
7000-12000元2025-09-07戴華金1、制定生產計劃,管理生產車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產品合格率和設備利用率; 2、負責生產工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產效率,保證產品質量; 3、協(xié)調部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產車間安全,推行質量政策方針; 6、組織實施安全生產管理,制定培訓計劃,做好人員培訓工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備3年以上工廠管理經驗,食品行業(yè)生產、營銷全面運營管理經驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力; 4、工作責任心強,具有優(yōu)秀的領導、協(xié)調、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新... -
產品運營主管
5000-7000元2025-09-07張金璽崗位職責: 1.負責對擬合作方產品的資質調研,包括產品相關檢測報告、專利證書等資質的真實性和有效性擬合作產品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關資質、企品等; 2.產品市場調研包括產品的潛在用戶、產品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調研報告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產品規(guī)劃,根據(jù)市場內外部數(shù)據(jù)結合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產品品類的拓展和細分規(guī)劃,并形成完整的產品需求報告,為產品的升級迭代做依據(jù); 4.根據(jù)產品的市場調研情況配合品牌部做好產品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作; 5.產品學術支持的專家篩選,KOL篩選; 6.協(xié)助新產品的包裝、定價、產品說...
防城港相關熱門崗位
it主管主管安全主管銷售主管保險銷售主管業(yè)務主管保險業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管公司主管客戶主管維護主管薪資主管主管/經理經理/主管it主管/經理客戶維護主管安全管理主管服務主管綜合主管開發(fā)主管客戶開發(fā)主管活動主管物業(yè)工程主管it系統(tǒng)主管應用系統(tǒng)主管社保主管資深主管產品主管營銷主管流程主管人事主管客戶主管/經理業(yè)務拓展主管拓展主管招聘主管hrbp主管人力資源主管人事行政主管行政主管經理薪資績效薪酬績效管理薪資經理薪酬績效專員社保專員薪酬管理薪酬績效經理薪酬績效主管薪酬績效經理/主管薪酬績效薪酬主管考核員薪資專員員工專員薪酬主管/專員薪酬專員薪酬專員/主管薪酬實習生薪酬主管/經理薪酬經理績效主管薪資績效主管培訓績效主管績效管理主管薪酬績效專員/主管績效經理薪酬總監(jiān)績效總監(jiān)組織績效經理薪資核算員績效管理經理績效管理總監(jiān)薪酬助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港薪酬績效招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
-
34.3%3K
-
31.4%4K
-
14.3%5K
-
5.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
8.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。