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防城港主管/專員招聘

桂聘提供2025年8月防城港主管/專員最新招聘，港口區(qū)6條防城區(qū)1條，更多主管/專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
蔡美秀
按照招商提成，能力越大提成越高
崗位職責(zé)：（針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧；
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問；
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月，季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長）
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)）
5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會，職級提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運(yùn)動會，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī)，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵
崗位職責(zé)：（針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。客戶資源豐富，不用自己尋找開發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧；
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問；
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月，季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長）
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)）
5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會，職級提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運(yùn)動會，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī)，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵
晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會，職級提升泵，底薪增加 6.?
2025-08-03
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司黨建、團(tuán)委工作落實(shí)； 2. 負(fù)責(zé)公司印章、車輛、接待、檔案、后勤保障等日常行政工作； 3. 負(fù)責(zé)公司工會工作落實(shí)； 4. 公司公司領(lǐng)導(dǎo)會議安排及各類工作的推進(jìn)； 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)。 任職要求: 1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程； 2. 本科以上學(xué)歷,工商管理、中文、文秘、等相關(guān)專業(yè)； 3. 公文撰寫、商務(wù)禮儀、檔案管理等行政相關(guān)知識。
2025-08-03
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法，深耕員工關(guān)系板塊，了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟快，做事踏實(shí)、勤快，電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8-12，14-18。
2025-08-03
黃小姐
崗位職責(zé)： 1、遵守動態(tài)監(jiān)控制度，熟知設(shè)備功能與使用要求，負(fù)責(zé)車載終端檢查、報(bào)修對接工作。? 2、掌握營運(yùn)車輛及駕駛員信息，包括經(jīng)營范圍、人員配備、行程油耗、路線規(guī)劃等。 3、做好車輛實(shí)時(shí)監(jiān)控，收集上傳數(shù)據(jù)；處理報(bào)警信息，提示糾正駕駛員違規(guī)行為，記錄并通報(bào)相關(guān)情況。? 4、負(fù)責(zé)各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。 5、其他綜合、安全相關(guān)工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸管理或GPS監(jiān)控系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 具備良好的責(zé)任心和安全意識。
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