
防城港防城區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年9月防城港防城區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為11314元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-7000元2025-09-15張?jiān)品?/div>負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。集團(tuán)公司法務(wù)
4000-6000元2025-09-15張金璽工作內(nèi)容:
1、為公司提供法律事務(wù)咨詢,包括但不限于合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
2、處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問題,提供專業(yè)法律支持;
3、參與公司法律事務(wù)的策劃和解決方案制定。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力;
2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具有高度的職業(yè)道德和保密意識(shí);
4、要求寫作能力尚佳,會(huì)寫公文文件,熟悉公文格式排版。長(zhǎng)久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理(全國)
30000-40000元2025-09-10薄世久投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計(jì)劃盈利;
3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案;
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo);
7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系;
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)與品牌開展各項(xiàng)工作。約 3 個(gè)崗位用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥ 11314元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上-
3%2K
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3%3K
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9.1%4K
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12.1%6K-8K
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15.2%8K-1W
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48.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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