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防城港綜合管理部招聘

桂聘提供2025年7月防城港綜合管理部最新招聘,港口區(qū)3條,平均工資約為4733元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合管理部綜合管理部公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源管理崗

7000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 教育 瀏覽:70
2025-07-14
楊金玉
崗位職責:
1.負責項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展;
4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施;
5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作;
6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利:
7000-18000元/月
(固定工資+月度績效工資+年度績效工資)
生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢

體系管理崗

7000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 教育 瀏覽:18
2025-07-14
楊金玉
崗位職責:
1. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護項目質(zhì)量保證大綱;
2. 負責項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作;
3. 負責監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改;
4. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計劃;
5. 負責建立項目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單,維護文件有效狀態(tài);
6. 負責組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作;
7. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施;
8. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,完成項目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作;
9. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域,牽頭建立并維護項目質(zhì)量指標管理體系,并跟蹤項目質(zhì)量指標運行情況;
10. 負責現(xiàn)場項目部QA人員培訓管理;
11. 負責現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復評,報質(zhì)量管理部進行資格審批和授權(quán);
12. 負責組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計劃;
13. 負責組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證大綱和報審的程序文件;
14. 負責組織審查建安承包商項目適用質(zhì)量管理體系文件清單;
15. 負責監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺帳動態(tài)更新。
崗位要求:
1. 年齡:25-40歲,身體健康;
2. 學歷:本科及以上學歷;
3. 專業(yè):核工程、熱能與動力工程、、焊接、機械、化工機械、電氣、儀控、自動化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水;
4. 能力:具備扎實的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應能力、具備良好的溝通表達和文字綜合能力、具備良好的英語應用能力;
5. 經(jīng)驗:具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(有注冊核安全工程師證書者,不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗限制);
6. 愿意從事核電項目現(xiàn)場管理工作,遵紀守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7. 能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等;
8. 熟悉OFFICE等辦公軟件;
9. 認可核電建造工程嚴謹細致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化;
10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
7000-18000元/月(固定工資+月度績效工資+年度績效工資)
補貼:
1. 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月;
2. 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)。
福利:
1. 繳納五險和公積金;
工作地點:
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村
2. 提供住宿、食堂;
3. 員工體檢。
2025-07-14
hr@xiaozaotech.com
崗位職責: 1、在廠長的領(lǐng)導下負責公司的EHS對外協(xié)調(diào)管理工作,做好公司與政府部門、公司與鄰廠、公司與相關(guān)機構(gòu)等之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合; 2、根據(jù)公司的規(guī)章制度與上級指示,對公司EHS工作實施綜合監(jiān)督; 3、負責在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標準和規(guī)章制度; 4、負責組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標準; 5、負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓、發(fā)證換證工作;組織實施開展各種安全活動;督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動計劃; 6、負責公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理,協(xié)同相關(guān)部門做好其維護、維修、檢測等管理工作; 7、負責新建、擴建、改建的“三同時”工作及大修、技改工程的EHS審核,使其符合EHS技術(shù)要求; 8、組織公司EHS檢查與整改; 9、不定期深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)隱患,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其立即停止作業(yè),并進行溝通與整改;按照公司規(guī)章制度,對違規(guī)行為和責任人進行處罰。
任職要求: 1、大學本科及以上學歷,安全技術(shù)工程、化學工程、機械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范,具備風險識別、隱患排查治理能力; 4、良好的溝通表達和多方協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作意識
約 3 個崗位
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防城港行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 30%
    4K
  • 10%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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