防城港總監(jiān)招聘 logo

防城港總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月防城港總監(jiān)最新招聘,港口區(qū)27條防城區(qū)1條,平均工資約為8100元,更多總監(jiān)房地產(chǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
王振
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作事項(xiàng),包括活動(dòng)策劃,團(tuán)隊(duì)管理與配合等
職位要求:善于溝通、談判。有管理能力!
另外要求:最好對(duì)裝修公司有一定了解,或者從事過(guò)裝修相關(guān)工作。
2025-08-22
馬女士
崗位職責(zé):
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅方針政策、法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及公司規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助總經(jīng)理制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
2. 全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開(kāi)支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策,對(duì)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4. 對(duì)公司對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專業(yè)意見(jiàn)。
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,并對(duì)公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
任職資格
1. 全日制本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,有生產(chǎn)型財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2. 10年以財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
薪資待遇:年薪10萬(wàn)以上
2025-08-22
蔡茹
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略
1.要求年齡25周歲以上(男女不限)
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)熱愛(ài)家庭
3.有房產(chǎn)銷售,辦信用卡POS機(jī),汽車,旅游方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),很好的溝通協(xié)調(diào)能力
歡迎各位的加入!
2025-08-22
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成本班的計(jì)劃指令生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)、停機(jī)檢查及生產(chǎn)過(guò)程工藝設(shè)備的巡查,設(shè)備和管道的清洗,及時(shí)準(zhǔn)確填寫本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表,并保持記錄的完整性及整潔 …… ; 3、配合做好生產(chǎn)輔料的申領(lǐng),根據(jù)公司和部門的生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量指標(biāo),嚴(yán)格控制及保證產(chǎn)品的質(zhì)和量; 4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)對(duì)提精煉車間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,合理配置資源,降低成本,提高效率與效益; 5 …… 、負(fù)責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護(hù),并提高設(shè)備運(yùn)行效率,定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過(guò)程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程管理
2025-08-22
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等; 5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表,為人事決策提供依據(jù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)各類考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等的審批流程核對(duì)并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理;...

銷售總監(jiān)

20000-21000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-21
李偉麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)及招投標(biāo)業(yè)務(wù) 任職要求: 1、有交安設(shè)施、電力金具等制作,加工,鍍鋅等工作經(jīng)驗(yàn) 2、有一定資源者優(yōu)先
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析
2025-08-21
黃宗鋒
新地公司依托防城港港口優(yōu)勢(shì),建設(shè)航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和口岸聯(lián)檢大樓,新增冷鏈物流業(yè)務(wù),急需專業(yè)財(cái)務(wù)人員。 一、薪資待遇:20萬(wàn)+/年 五險(xiǎn)、提供住宿 二、崗位要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;30-45周歲,男女不限; 2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)、流通、貿(mào)易等財(cái)務(wù)管理方面者優(yōu)先; 3、由于公司主要是冷鏈供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù),需要具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,主持財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,完善財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化,組織輔導(dǎo)會(huì)計(jì)人員規(guī)范會(huì)計(jì)核算; 4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)整合能力,能指...
2025-08-21
黃宗鋒
認(rèn)真審核原始憑證的合法性、正確性和完整性,保證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完整; 7、能夠與業(yè)務(wù)部門完成日常債權(quán)債務(wù)的核對(duì)工作、督促業(yè)務(wù)部門催收債務(wù); 8、具備核對(duì)出納現(xiàn)金、銀行日記賬,監(jiān)管公司資金情況的能力; 9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理及總監(jiān)安排的其他工作
2025-08-21
黃琦森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計(jì)劃,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負(fù)責(zé)面試和選拔合適的員工。
崗位職責(zé): 1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗(yàn),了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié),尤其是專業(yè)市場(chǎng); 2、 極強(qiáng)的執(zhí)行力,掌控全盤營(yíng)銷的策略及動(dòng)作; 3、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營(yíng)銷總控計(jì)劃;制定整體營(yíng)銷策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃;制定營(yíng)銷部年度工作計(jì)劃;制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算。 4、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、廣告策略等進(jìn)行策劃,形成策劃方案,上報(bào)。研分析,形成調(diào)研分析報(bào)告;針對(duì)市變化,及時(shí)做出判斷,提出調(diào)整建議上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,以及銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核。 6、 需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。 7、 負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理工作,策...
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神
2025-08-21
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)
負(fù)責(zé)公司新品牌產(chǎn)品線上營(yíng)銷(直播為主)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)!
2025-08-21
吳堅(jiān)源
水運(yùn)工程總監(jiān)(廣西防城港) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)理工程師檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實(shí)情況,是否按經(jīng)批準(zhǔn)的開(kāi)工報(bào)告執(zhí)行; 2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行旁站,并做好旁站記錄 3、合理安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記 …… 3、有水運(yùn)工程監(jiān)理總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),完整跟進(jìn)過(guò)2個(gè)以上水運(yùn)工程監(jiān)理項(xiàng)目。 4、為人誠(chéng)實(shí),踏實(shí)好學(xué),團(tuán)結(jié)同事,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),希望與公司一同成長(zhǎng)壯大。
約 29 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 18.2%
    2K
  • 9.1%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP