倉庫管理員

工作內(nèi)容： 負責汽車配件倉庫的日常管理，確保配件質(zhì)量與安全 任職要求： 具備良好的組織和管理能力，能夠高效完成倉庫任務；對汽車配件有一定的了解和興趣；能夠遵守公司規(guī)章制度，配合團隊完成工作。

崗位職責： 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 任職資格： 1、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

行政工作職責： 1，負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護等； 2，協(xié)助處理員工入職、離職等相關手續(xù)，確保流程規(guī)范； 3，負責公司會議安排、紀要整理及會議資料管理； 4， 協(xié)助組織公司活動，增強團隊凝聚力； 5，管理公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全； 倉管員工作職責： 1，原材料、半成品、成品出入庫，并更新臺賬及系統(tǒng)數(shù)據(jù) 2，委外工單加工出入庫管理 3，按照文件規(guī)定點檢倉庫所需項目，確保工作符合體系要求 4，保證倉庫賬物一致，盤點無漏失 5，對倉庫工作提出改善建議，優(yōu)化流程任職資格： 任職要求： 1，大專學歷，如工作經(jīng)驗豐富可適當放寬 2，工作主動性強，學習能力及意愿高 3，有金蝶、MES 等系統(tǒng)操作經(jīng)驗 4，有物料管理、行政專員、盤點經(jīng)驗 5，熟練使用Office 辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 6，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗佳

工作內(nèi)容： 1. 負責所管轄倉庫工作調(diào)配和安排，與計劃部、采購部、財務部對接每日生產(chǎn)計劃物料情 況，賬目核對，確保生產(chǎn)物料及時，準確發(fā)放生產(chǎn)，解決好跨部門合作問題； 2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀，建立和完善的倉庫管理制度，收，發(fā)，管，退等各項工作流程和標準； 3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃，合理布局，定點、定位，規(guī)范標識； 4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理，保證日常進出貨高效、準確、有序； 5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔責任，加強控制、審核，嚴格把關； 6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理，及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬務真實、準確無誤，卡、賬、物一 致； 7. 負責組織倉庫盤點工作，對倉庫各崗位人員進行工作指導、相關業(yè)務知識培訓； 8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理，6S 的推行； 9. 定期排查隱患，做到科學和安全管理；做好倉庫成本控制，增強部門的工作凝聚力。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，30-40 歲； 2. 熟悉電子物料特性，電子相關行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗；

崗位職責: 1. 負責倉庫物資的分類、存放和管理，確保物資記錄的準確性。 2. 處理物資的出入庫手續(xù)，確保所有操作符合公司流程。 3. 定期進行庫存盤點，確保庫存信息的準確性和及時性。 任職要求： 1. 具備良好的組織和分類能力，能夠高效管理物資。 2. 對工作細節(jié)有較強的把控能力，能夠準確記錄和管理物資信息。 3. 能夠適應團隊合作環(huán)境，與團隊成員有效溝通。

熟練應用辦公軟件，熟悉ERP或金蝶系統(tǒng)。