職位描述
崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)完成餐廳的日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2.熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投拆,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在每一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
3. 及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好餐廳的安全和防火工作。
任職要求:高中以上學(xué)歷,在同崗位具有一年以上經(jīng)驗,熱情、細(xì)心,有較高的服務(wù)意識。
公司簡介
防城港市建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司是一家從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。作為防城港市頂級管理團(tuán)隊合股創(chuàng)立的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司,她致力于提供優(yōu)秀的服務(wù)體驗和先進(jìn)的物業(yè)管理。公司創(chuàng)立之初即以貼心服務(wù)、專業(yè)價值、合作共贏、與時俱進(jìn)為公司宗旨,利用管理團(tuán)隊豐富的閱歷和專業(yè)知識,借鑒知名物業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)驗,探索符合不同業(yè)態(tài)類型、不同地域人文的管理服務(wù)模式,建設(shè)人性化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的物業(yè)管理服務(wù)的新路子。公司管理團(tuán)隊堪稱“高級”。緣由來自于物業(yè)行業(yè)各專業(yè)領(lǐng)域造詣極深的團(tuán)隊成員,可以更為專業(yè)和高效地提供服務(wù)。團(tuán)隊在長期的物業(yè)管理實踐中,物超所值的優(yōu)良服務(wù)提高了所管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來收益。此外,公司把員工的福利及發(fā)展需求放在極其重要的位置,相信沒有員工的真誠付出就不會有客戶的真心滿意,通過對員工的重視從而激發(fā)他們的熱情,才能為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這將是我們立足于行業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略和重要優(yōu)勢。公司將始終圍繞客戶需求,以持續(xù)改善客戶的工作及居住環(huán)境為己任,把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,以豐富的管理經(jīng)驗、先進(jìn)的管理模式、全新的管理理念、創(chuàng)新的服務(wù)意識,致力于樹立優(yōu)良的物業(yè)管理服務(wù)新形象,向客戶提供高質(zhì)量、全方位、多層面的物業(yè)管理服務(wù)。企業(yè)經(jīng)營理念貼心服務(wù):我們以尊重客戶的態(tài)度去服務(wù)客戶,努力做到客戶滿意的結(jié)果。專業(yè)價值:我們以專業(yè)的能力和技術(shù)力量,促進(jìn)更廣泛的價值體現(xiàn)。合作共贏:任何人、任何機(jī)構(gòu)都是我們的合作伙伴,我們秉承團(tuán)結(jié)一切合作伙伴的力量把事業(yè)做好,把效益分享。與時俱進(jìn):我們將始終站在時代前列和行業(yè)前沿,始終堅持開拓進(jìn)取,大膽探索中繼承發(fā)展。?企業(yè)價值觀誠信:我們的立業(yè)之本熱忱:我們的動力之源專業(yè):我們的價值所在創(chuàng)新:我們的發(fā)展之道共贏:我們的事業(yè)初心企業(yè)愿景1、強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營理念,為客戶創(chuàng)造價值,成為物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)知名品牌。2、堅定企業(yè)價值觀,為員工創(chuàng)造機(jī)會,打造一支凝聚力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高,勇于開拓創(chuàng)新的團(tuán)隊。3、發(fā)揚(yáng)合作共贏精神,倡導(dǎo)企業(yè)與客戶、員工相互促進(jìn)、共同發(fā)展的同時,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為社會文明和諧做貢獻(xiàn)。
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2025-07-14陳秋艷
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餐廳領(lǐng)班3000-4000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助樓面經(jīng)理制定每月營業(yè)額目標(biāo),并帶領(lǐng)員工完成任務(wù)量。 2.做好現(xiàn)場管理工作,協(xié)調(diào)調(diào)度各崗位服務(wù)人員的工作有序進(jìn)行。 3.妥善處理餐廳發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 4.定期檢查,清點(diǎn)餐廳設(shè)備、餐具等物品,并將結(jié)果匯報經(jīng)理。 5.督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 6.協(xié)助經(jīng)理完成員工面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排崗排班、后勤管理工作跟進(jìn)等事務(wù)。 7.做好客戶信息維護(hù)工作。 職位要求: 1.年齡25-35歲,身體健康,儀表端莊。 2.男女不限,女性身高153cm以上,男性身高165cm以上。 3.有2年以上大型餐飲企業(yè)/公司同崗位工作經(jīng)驗。 4.有一定的組織和管理能力,較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5.能勤奮刻苦,有良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 薪資:底薪3000~3500+提2025-07-14
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餐飲店長4000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)尋野國際戶外露營中心(個體工商戶)快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的具有本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實施執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗 熟悉餐飲業(yè)務(wù)和工作流程等專業(yè)知識 全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作2025-07-14李嫻
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- 廣西建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 14年(2010年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --