電話營(yíng)銷

電話聯(lián)系客戶，有效的溝通。

1、根據(jù)廠家下發(fā)線索跟蹤回訪客戶，邀約客戶到店。 2、每日根據(jù)系統(tǒng)線索回訪客戶，落實(shí)廠家客戶關(guān)懷政策。 3、口齒伶俐，有一定的電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心，日事日畢。

可以接受行業(yè)新人，入職后有人帶教。入職崗前帶薪培訓(xùn) 1.工作內(nèi)容是介于銷售和客服之間，不用銷售產(chǎn)品，更多的是服務(wù)為主和客戶預(yù)約時(shí)間，只負(fù)責(zé)前期溝通，不需要外出，沒(méi)有電話量或者時(shí)長(zhǎng)的要求 2.公司提供工作手機(jī)，微信，電話卡，電腦等設(shè)備，無(wú)需自備 3.上班時(shí)間：9.00--12.00,13.00--18：00，法定節(jié)假日放假 4.薪資：底薪3000+提成+獎(jiǎng)金，新人月收入5000-8000以上，優(yōu)秀 員工收入9000-30000以上，上不封頂，客戶資源穩(wěn)定 每年的節(jié)假日禮品，以及每周下午茶，公司活動(dòng)，部門(mén) 團(tuán)建

通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)

崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向; 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求; 3、積極完成銷售量指標(biāo); 4、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、為人踏實(shí)，品德良好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng); 3、有自信心、樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性的工作，喜歡電話銷售工作。崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假。

崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向; 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求; 3、積極完成銷售量指標(biāo); 4、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、為人踏實(shí)，品德良好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng); 3、有自信心、樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性的工作，喜歡電話銷售工作。崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假。

崗位職責(zé)：（針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開(kāi)發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn)； 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì) 2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)） 3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人） 4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.?豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)

1.負(fù)責(zé)回訪汽車之家、懂車帝、易車網(wǎng)留資的意向客戶，邀請(qǐng)到店 2.負(fù)責(zé)接待客戶，成交，及后續(xù)工作 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作 4.保底2500-3000 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電話銷售，與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，推銷金融產(chǎn)品； 2. 通過(guò)電話邀約客戶，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系； 3. 負(fù)責(zé)客戶信息管理，及時(shí)更新客戶信息，保證客戶信息的準(zhǔn)確性； 4. 完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)，提高銷售業(yè)績(jī)； 5. 參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1. 具備電話銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話銷售流程，能夠熟練運(yùn)用電話銷售技巧； 2. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思； 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握金融產(chǎn)品知識(shí)； 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 5. 具備企業(yè)服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6. 具備高中及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)