電銷人員，網(wǎng)絡(luò)后臺管理人員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電，提供專業(yè)的咨詢與解答，確保服務(wù)質(zhì)量； 2、記錄客戶信息，準(zhǔn)確傳達(dá)客戶需求給相關(guān)部門，跟進(jìn)處理進(jìn)度； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，通過電話溝通建立良好的客戶互動，提升客戶滿意度； 4、及時反饋客戶意見，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程和產(chǎn)品改進(jìn)； 5、完成上級安排的其他電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，能夠有效處理客戶咨詢； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和耐心，能夠應(yīng)對不同客戶的需求； 3、熟練使用辦公軟件，有基本的文檔處理能力； 4、具備團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作； 5、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容 1、通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣壁虎找房的服務(wù)與產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶簽約流程的順利進(jìn)行 任職要求： 1、具備出色的普通話溝通技巧，能夠有效進(jìn)行電話銷售 2、對客戶服務(wù)有深刻理解，能夠在O2O及互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域提供專業(yè)支持 3、有相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)銷售經(jīng)驗，能夠快速適應(yīng)市場變化，達(dá)成銷售目標(biāo)

電話聯(lián)系客戶，有效的溝通。

崗位職責(zé)： 1.通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會并完成客戶需求； 2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。 我們要找的伙伴： 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)； 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔： 任職要求： 1.執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力。 2.工作時間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，按照法定節(jié)假日休息。

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

崗位職責(zé): 1.通過電話進(jìn)行產(chǎn)品介紹和銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 3.記錄和反饋市場動態(tài)及競爭對手信息； 4.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他銷售任務(wù)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和說服力； 2.對銷售工作有高度熱情，能夠承受工作壓力； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場洞察力； 4.有責(zé)任心，能夠主動解決問題； 5.有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。

崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)； 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔； 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓 能力。 3、上班時間：早上8:30點到下午5:30點，中午休息 2小時，周末雙休，按照國家假日休息。

公司擁有6大北部灣房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺，有大量意向強(qiáng)的客戶源，主要負(fù)責(zé)給客戶介紹防城港基本情況，電話跟進(jìn)邀約客戶，以及客戶信息的匯總 要求：形象好，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ 薪資待遇：2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎勵高達(dá)4000，銷冠獎500-3000，團(tuán)建費1000-3000，公費外出旅游，公費外出培訓(xùn)等，公司交五險，每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間：上午8：30-12：00，下午14:00-18:00，月休4天

1、根據(jù)廠家下發(fā)線索跟蹤回訪客戶，邀約客戶到店。 2、每日根據(jù)系統(tǒng)線索回訪客戶，落實廠家客戶關(guān)懷政策。 3、口齒伶俐，有一定的電話銷售工作經(jīng)驗。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心，日事日畢。

日常電話溝通回訪 日常房產(chǎn)銷售的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力 了解各項目最新政策及動態(tài) 了解房地產(chǎn)知識和學(xué)習(xí)能力