電銷專員

電話聯(lián)系客戶，有效的溝通。

公司擁有6大北部灣房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有大量意向強(qiáng)的客戶源，主要負(fù)責(zé)給客戶介紹防城港基本情況，電話跟進(jìn)邀約客戶，以及客戶信息的匯總 要求：形象好，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有過(guò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 薪資待遇：2500+績(jī)效提出+開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)4000，銷冠獎(jiǎng)500-3000，團(tuán)建費(fèi)1000-3000，公費(fèi)外出旅游，公費(fèi)外出培訓(xùn)等，公司交五險(xiǎn)，每月正常收入約在15000-50000左右 工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14:00-18:00，月休4天

1、根據(jù)廠家下發(fā)線索跟蹤回訪客戶，邀約客戶到店。 2、每日根據(jù)系統(tǒng)線索回訪客戶，落實(shí)廠家客戶關(guān)懷政策。 3、口齒伶俐，有一定的電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心，日事日畢。

1.負(fù)責(zé)回訪汽車之家、懂車帝、易車網(wǎng)留資的意向客戶，邀請(qǐng)到店 2.負(fù)責(zé)接待客戶，成交，及后續(xù)工作 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作 4.保底2500-3000 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售與推廣 2、解答客戶疑問(wèn)，提升客戶滿意度 3、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī) 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 2、能夠處理客戶咨詢，提供專業(yè)支持 3、積極主動(dòng)，對(duì)銷售工作充滿熱情

打電話邀約客戶薪酬面談 工作簡(jiǎn)單

任職要求：要有半年電銷工作經(jīng)驗(yàn)

20%-50%成交額提成

崗位職責(zé)：（針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開(kāi)發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn)； 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì) 2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)） 3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人） 4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.?豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)

受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)