房產(chǎn)銷售

底薪3000元 要求有經(jīng)驗.

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實，堅守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生? 4、有強烈企圖心、進取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；? 5、表達能力、溝通能力強，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先 疑問解答：? 1. 需要行業(yè)經(jīng)驗？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）? 3. 鏈家和貝殼什么關系（答：鏈家集團和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）? 4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒

1，了解學習房地產(chǎn)知識，掌握房地產(chǎn)政策 2，學習能力，溝通能力，協(xié)調能力 3，遵守公司規(guī)章制度，做到團結，互助

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實，堅守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生? 4、有強烈企圖心、進取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；? 5、表達能力、溝通能力強，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先 疑問解答：? 1. 需要行業(yè)經(jīng)驗？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）? 3. 鏈家和貝殼什么關系（答：鏈家集團和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）? 4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實，堅守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生? 4、有強烈企圖心、進取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；? 5、表達能力、溝通能力強，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先 疑問解答：? 1. 需要行業(yè)經(jīng)驗？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）? 3. 鏈家和貝殼什么關系（答：鏈家集團和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）? 4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒！

有無經(jīng)驗均可，男女不限，有意者私聊

工作內容 1、為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)中介服務 2、負責房地產(chǎn)項目的推廣和銷售 3、維護客戶關系，確保服務質量 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立處理和解決房地產(chǎn)交易中的問題 3、積極主動，對房地產(chǎn)市場有濃厚興趣，底薪2000+500（新人補助）+（50%-70%）+現(xiàn)金獎（1000-10000） 收入上不封頂，男女不限，年齡18-45歲。

崗位職責： 1. 接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2. 了解客戶需求，匹配提供合適房源，進行商務談判； 3. 陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務； 4. 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職要求： 1. 有無經(jīng)驗均可，年齡不限，男女不限； 2. 溝通能力強，有親和力，工作積極主動； 3. 較強的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4. 做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊意識； 薪資待遇： 1. 底薪加高提成，獎勵，生日福利。

提成百分之二十

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