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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)駕駛員的招聘、面試把關(guān)、上崗實操培訓(xùn)等工作；

2、負責(zé)駕駛員假期和工資審批、組織會議和教育培訓(xùn)、駕駛員考核等日常管理工作；

3、車輛油款、過路費、備用金、物資費用、等行車運輸數(shù)據(jù)的審批；

4、與維修崗位對接，保證車輛審驗保養(yǎng)、維修等計劃實施；

5、運行路線的勘察和設(shè)計、路線油耗的測算；

6、協(xié)助車輛調(diào)度、協(xié)助出車突發(fā)事件或交通事故的處理。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，身體健康，性格開朗；

2、有非常強的團隊管理能力、溝通表達能力、組織計劃能力；

3、有奉獻精神、有極強的責(zé)任心，能吃苦耐勞、有團隊精神，有良好的職業(yè)道德；

4、有車隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，可接受有領(lǐng)導(dǎo)能力的應(yīng)屆生以及無經(jīng)驗人員。

公司簡介

一、基本概況

廣西豐茂南華運輸有限公司成立于2016年3月，位于廣西防城港市港口區(qū)企沙鎮(zhèn)，注冊資本2000萬元。經(jīng)營范圍是普通貨運與危險貨物運輸；經(jīng)營方式為現(xiàn)代物流、倉儲及配套服務(wù)。公司現(xiàn)擁各種硫酸貨運車輛一百余輛，從業(yè)人員250多名。公司與中信大錳、甕福集團、金川公司等多家大型企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，開通了多條專線運輸。運輸范圍主要分布于廣西、貴州、廣東、湖南、云南、福建。公司努力向客戶提供全方位、全天候的物流服務(wù)，并嚴格按照客戶要求有效地利用物流設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)資源，在專業(yè)團隊的管理下實行標(biāo)準(zhǔn)化運作，從客戶的需求出發(fā)，提供差異化的，高效率的和高性價比的物流服務(wù)，致力于成為行業(yè)中領(lǐng)先的企業(yè)。

二、服務(wù)理念

公司方針目標(biāo)是“客戶的滿意是我所永恒的追求”。始終堅持“用心服務(wù)，盡善盡美。始于用戶需求，終于用戶滿意”的經(jīng)營宗旨，不斷開拓創(chuàng)新、追求品質(zhì)、完善管理，持續(xù)提高努力服務(wù)于客戶。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 基地管理員
3000-4000元

防城港-防城區(qū)

廣西國茗金花茶科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

管理華石和那梭兩個基地的日常工作,包括工作計劃的落實、督促、檢查，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本生產(chǎn)技術(shù)及一般的水電機械常識，有C1以上駕照并能熟練駕駛小型汽車，要求身體健壯、工作認真負責(zé)、服從上級管理,盡職盡責(zé)做好份內(nèi)工作。

2025-04-20

符經(jīng)理; 現(xiàn)場管理員
6000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港煜盛運輸有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)在堆頭上指揮現(xiàn)場作業(yè)車輛裝貨卸貨； 2、日常堆場的巡查； 3、負責(zé)記錄車數(shù)； 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；任職資格： 1、高中以上文化水平，年齡在45歲以下； 2、接受港口碼頭作業(yè)環(huán)境； 3、持C1駕照； 4、會講本地白話； 5、能上夜班，聽從指揮，服從管理，重點是能吃苦耐勞。薪資待遇：試用期三個月，試用期薪資5000元/月，轉(zhuǎn)正以后按提成計算，薪資幅度5500-7000元/月上班地點：防城港港務(wù)局碼頭內(nèi) 工作時間：兩班倒，半個月倒一次班本崗位工作環(huán)境在碼頭貨場現(xiàn)場，需要長時間（8-10個小時）站在堆頭上指揮，若不能吃苦耐勞，請勿投遞簡歷，謝謝；

2025-04-20

黃小姐

人事; 雙休影像管理
6000-8000元

防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場

浙江核趣科技有限公司

1、重大工程節(jié)點、節(jié)慶等進行宣傳推廣、設(shè)計 2、負責(zé)日常會務(wù)、重大活動、產(chǎn)品推介等會務(wù)配套攝影攝像、剪輯等工作 3、負責(zé)部分微信、網(wǎng)站等宣傳配套設(shè)計工作。 4、無人機拍攝工作，需帶證或三年以上拍攝經(jīng)驗。崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)、數(shù)字媒體、廣告學(xué)、視覺傳達與設(shè)計、平面設(shè)計 2、帶簡歷和作品，可壓縮，可打碼（輕碼），可水印，但是請帶上作品哦。

2025-04-15

屈永佳; 影像管理
6000-8000元

防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場

浙江核趣科技有限公司

1.日常會議，重大活動現(xiàn)場跟拍 2.品牌宣傳配套視頻，宣傳片剪輯技能要求：攝影攝像機可熟練使用會PR等剪輯軟件

2025-04-15

屈永佳; 體系管理崗
7000-12000元

防城港-港口區(qū)

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA，牽頭制定并維護項目質(zhì)量保證大綱； 2. 負責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作； 3. 負責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施，組織管理部門審查活動并落實行動項整改； 4. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，歸口制定項目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計劃； 5. 負責(zé)建立項目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單，維護文件有效狀態(tài)； 6. 負責(zé)組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作； 7. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施； 8. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，完成項目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作； 9. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域，牽頭建立并維護項目質(zhì)量指標(biāo)管理體系，并跟蹤項目質(zhì)量指標(biāo)運行情況； 10. 負責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員培訓(xùn)管理； 11. 負責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評，報質(zhì)量管理部進行資格審批和授權(quán)； 12. 負責(zé)組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計劃； 13. 負責(zé)組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證大綱和報審的程序文件； 14. 負責(zé)組織審查建安承包商項目適用質(zhì)量管理體系文件清單； 15. 負責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺帳動態(tài)更新。崗位要求： 1. 年齡：25-40歲，身體健康； 2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3. 專業(yè)：核工程、熱能與動力工程、、焊接、機械、化工機械、電氣、儀控、自動化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水； 4. 能力：具備扎實的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達和文字綜合能力、具備良好的英語應(yīng)用能力； 5. 經(jīng)驗：具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗（有注冊核安全工程師證書者，不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗限制）； 6. 愿意從事核電項目現(xiàn)場管理工作，遵紀守法、品行端正，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力； 7. 能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等； 8. 熟悉OFFICE等辦公軟件； 9. 認可核電建造工程嚴謹細致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化； 10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者，同等條件優(yōu)先考慮。薪資待遇： 7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）補貼： 1. 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月； 2. 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）。福利： 1. 繳納五險和公積金；工作地點：廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村 2. 提供住宿、食堂； 3. 員工體檢。

2025-04-15

楊金玉