職位描述
管理華石和那梭兩個基地的日常工作,包括工作計劃的落實、督促、檢查,熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本生產(chǎn)技術(shù)及一般的水電機械常識,有C1以上駕照并能熟練駕駛小型汽車,要求身體健壯、工作認真負責、服從上級管理,盡職盡責做好份內(nèi)工作。
公司簡介
廣西國茗金花茶科技有限公司于1999年成立,是集金花茶生產(chǎn)、經(jīng)營、科研于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、廣西“專精特新”企業(yè)、廣西創(chuàng)新示范企業(yè)、自治區(qū)級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西“桂字號”品牌農(nóng)業(yè)企業(yè),是中國第一個準許開發(fā)一級保護植物的企業(yè),建立了中國第一個金花茶人工種植基地1250畝。
公司創(chuàng)建了自治區(qū)級技術(shù)中心、金花茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)、廣西農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)示范基地、廣西金花茶標準化生產(chǎn)技術(shù)示范基地及防城港市金花茶茶葉加工工程技術(shù)研究中心。
公司擁有授權(quán)發(fā)明專利17項,2個自主知識產(chǎn)權(quán)金花茶新品種,6個省級認定新產(chǎn)品, 31項科技成果。近年來,多次獲得科技進步獎、技術(shù)發(fā)明獎等前三名的獎項。
公司通過了ISO22000食品安全管理體系及中國有機產(chǎn)品認證,獲得國家地理標志保護產(chǎn)品“防城金花茶”葉茶和花茶生產(chǎn)授權(quán),公司先后獲得第一屆和第五屆廣西名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品交易會金獎,第三屆廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展金獎和銀獎,廣西著名商標、廣西名牌產(chǎn)品及防城港市十大名優(yōu)特產(chǎn)等稱號。
公司堅持“在保護的前提下開發(fā),以開發(fā)促保護”的原則開發(fā)金花茶,實現(xiàn)了金花茶從種植到加工成品的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),擁有金花茶生產(chǎn)線5條,生產(chǎn)金花茶產(chǎn)品6個系列共20多個品種,公司堅持以市場為導向,以創(chuàng)新為靈魂,以“質(zhì)量第一,信譽至上”為經(jīng)營宗旨,引領(lǐng)金花茶的發(fā)展方向,努力利用金花茶資源造福社會。
上班地點
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防城港市防城區(qū)廣西國茗金花茶科技有限公司 查看上班路線
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現(xiàn)場管理員6000-8000元防城港-港口區(qū)防城港煜盛運輸有限公司原材料和加工崗位職責: 1、負責在堆頭上指揮現(xiàn)場作業(yè)車輛裝貨卸貨; 2、日常堆場的巡查; 3、負責記錄車數(shù); 4、其他領(lǐng)導交代的工作; 任職資格: 1、高中以上文化水平,年齡在45歲以下; 2、接受港口碼頭作業(yè)環(huán)境; 3、持C1駕照; 4、會講本地白話; 5、能上夜班,聽從指揮,服從管理,重點是能吃苦耐勞。 薪資待遇: 試用期三個月,試用期薪資5000元/月,轉(zhuǎn)正以后按提成計算,薪資幅度5500-7000元/月 上班地點:防城港港務(wù)局碼頭內(nèi) 工作時間:兩班倒,半個月倒一次班 本崗位工作環(huán)境在碼頭貨場現(xiàn)場,需要長時間(8-10個小時)站在堆頭上指揮,若不能吃苦耐勞,請勿投遞簡歷,謝謝;2025-04-20黃小姐人事
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雙休影像管理6000-8000元防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場1、重大工程節(jié)點、節(jié)慶等進行宣傳推廣、設(shè)計 2、負責日常會務(wù)、重大活動、產(chǎn)品推介等會務(wù)配套攝影攝像、剪輯等工作 3、負責部分微信、網(wǎng)站等宣傳配套設(shè)計工作。 4、無人機拍攝工作,需帶證或三年以上拍攝經(jīng)驗。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W歷,藝術(shù)學、數(shù)字媒體、廣告學、視覺傳達與設(shè)計、平面設(shè)計 2、帶簡歷和作品,可壓縮,可打碼(輕碼),可水印,但是請帶上作品哦。2025-04-15屈永佳
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影像管理6000-8000元防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場1.日常會議,重大活動現(xiàn)場跟拍 2.品牌宣傳配套視頻,宣傳片剪輯 技能要求: 攝影攝像機可熟練使用 會PR等剪輯軟件2025-04-15屈永佳
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體系管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護項目質(zhì)量保證大綱; 2. 負責項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. 負責監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改; 4. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計劃; 5. 負責建立項目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單,維護文件有效狀態(tài); 6. 負責組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作; 7. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施; 8. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,完成項目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作; 9. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域,牽頭建立并維護項目質(zhì)量指標管理體系,并跟蹤項目質(zhì)量指標運行情況; 10. 負責現(xiàn)場項目部QA人員培訓管理; 11. 負責現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復評,報質(zhì)量管理部進行資格審批和授權(quán); 12. 負責組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計劃; 13. 負責組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證大綱和報審的程序文件; 14. 負責組織審查建安承包商項目適用質(zhì)量管理體系文件清單; 15. 負責監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺帳動態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學歷:本科及以上學歷; 3. 專業(yè):核工程、熱能與動力工程、、焊接、機械、化工機械、電氣、儀控、自動化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水; 4. 能力:具備扎實的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達和文字綜合能力、具備良好的英語應(yīng)用能力; 5. 經(jīng)驗:具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(有注冊核安全工程師證書者,不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗限制); 6. 愿意從事核電項目現(xiàn)場管理工作,遵紀守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 7. 能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等; 8. 熟悉OFFICE等辦公軟件; 9. 認可核電建造工程嚴謹細致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化; 10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 7000-18000元/月(固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 補貼: 1. 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月; 2. 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)。 福利: 1. 繳納五險和公積金; 工作地點: 廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村 2. 提供住宿、食堂; 3. 員工體檢。2025-04-15楊金玉
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- 廣西國茗金花茶科技有限公司
- 所在行業(yè) 茶葉/食品
- 成立時間 25年(1999年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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兼職銷售業(yè)務(wù)員
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