法務(wù)咨詢顧問+雙休

熟悉訴訟辦案流程、幫助協(xié)調(diào)辦理訴訟案件，保全、立案等工作；做過檢察官、法官內(nèi)退或半退優(yōu)先；須有法洽精神、社會(huì)正義感、風(fēng)險(xiǎn)意識、 突出的協(xié)調(diào)能力和邏輯思維及調(diào)解能力；就在當(dāng)?shù)馗鲄^(qū)協(xié)調(diào)辦案。

崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)； 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會(huì)認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔； 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓 能力。 3、上班時(shí)間：早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn)，中午休息 2小時(shí)，周末雙休，按照國家假日休息。

【我們是干嘛的】為企業(yè)提供公平公正透明高效的法律服務(wù)，讓每個(gè)公司都能擁有自己的法務(wù)團(tuán)隊(duì)！ 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)，介紹公司法律咨詢服務(wù)。顧問式偏商務(wù)的銷售方式（電話邀約+客戶拜訪），由專屬客戶主管帶。 2、對接群體為企業(yè)的老板或者法人，對法律服務(wù)感興趣的小伙伴兒優(yōu)先考慮。 3、銷售模式是電銷+網(wǎng)銷+面銷，隨你能力，結(jié)果為王。 4、公司提供客戶資料。 5、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)。 【任職資格】 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 【薪資體系】 1、底薪（2500-3300）+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問-主管-經(jīng)理）； 4、除國家法定節(jié)假日外，每年帶薪年假，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。 【上班時(shí)間】 上班時(shí)間：8：30--12：00，14：00--17：30 你斗志昂揚(yáng)，我們給你提供平臺，世界那么大，你不來，誰知道你優(yōu)秀?

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