職位描述
品牌管材,電線,開關的業(yè)務推廣,渠道開發(fā)及建設。要求做事誠實,自律嚴謹,認真負責,積極勤奮,有經驗者優(yōu)先錄取。
薪資待遇是底薪3000+績效考核500+餐補300+話費補貼50元+交通補貼100元+滿勤50元+提成+年終獎+五險
有經驗者優(yōu)先
每月四天休息,節(jié)假日休息,有專業(yè)培訓,定期學習,可不斷提升自我價值,可長期穩(wěn)定發(fā)展。
期待你的加入,共同創(chuàng)造財富,共同打拼,業(yè)績突出可吸納為股東
上班地點
工作地址:
防城港港口區(qū)縱覽線纜防城港市服務中心(德城·新世界店)3-2-106 查看上班路線
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業(yè)務類崗位(柜面服務方向)6000-9000元防城港-防城區(qū)一、招聘對象 招聘對象應滿足以下條件要求:2025屆應屆畢業(yè)生;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2024年8月-2025年7月。 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制; 3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,有較強的溝通表達及應變能力。 三、崗位職責 從事營業(yè)網點柜面服務及運營等工作。 四、培養(yǎng)計劃 通過基礎業(yè)務培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務流程,從事相應專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領域的業(yè)務骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工→經理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。2025-04-15劉經理
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2025-04-15周仕強
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業(yè)務4000-9000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1.負責開拓新客戶,維護現有客戶關系; 2.了解客戶需求,提供專業(yè)的產品知識和解決方案; 3.定期進行市場分析和客戶反饋,及時調整銷售策略; 4.協(xié)助銷售團隊完成銷售目標。 任職要求: 1.具備良好的語言溝通能力,能夠有效地與客戶進行溝通; 2.具有較強的客戶服務意識,能夠處理客戶的反饋和投訴; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作; 4.具備良好的市場分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)。2025-04-10李就
防城港相關熱門崗位

- 防城港市港口區(qū)玉華五金建材批發(fā)商行
- 所在行業(yè) 建材/批發(fā)/商行
- 成立時間 9年(2015年5月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --