送貨員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作； 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；

我們招的不是員工，是合作伙伴，是要愛(ài)學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，配合團(tuán)隊(duì)發(fā)展，想做大事的人，初步做起是配送到周?chē)木S修廠，如有能力了，可做店長(zhǎng)，業(yè)務(wù)員等工作崗位。

崗位要求： 1.做好配送中心收貨、退貨、送貨的商品管理，及有關(guān)票據(jù)的審察、把關(guān)，迅速正確傳達(dá)票據(jù); 2.保證庫(kù)存商品和配送商品的包裝完滿(mǎn)、數(shù)目正確; 3.對(duì)商品進(jìn)出過(guò)程中存在的問(wèn)題實(shí)時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)辦理，并反應(yīng); 4.例會(huì)主持，部下職工的管理、監(jiān)察、培訓(xùn); 5.踴躍配合各部門(mén)的工作，并協(xié)調(diào)辦理各部門(mén)與本部門(mén)之間的關(guān)系; 6.男女不限，年齡25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 7.一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有配送管理行業(yè)或物流行業(yè)管理崗位一年以上者優(yōu)先； 8、熟悉配送業(yè)務(wù)，有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力； 9、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作； 10、有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

盛錦商貿(mào)配送公司經(jīng)營(yíng)主管崗位要求： 1、教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)、配送管理行業(yè)或物流行業(yè)管理崗位一年資歷以上者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： - 2年以上物流/配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉城配、快運(yùn)、冷鏈等至少一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)模式； - 具有超市或配送等類(lèi)型企業(yè)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力。 3、技能要求： - 熟練使用Excel、BI工具（如Power BI、Tableau）分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)； - 了解TMS（運(yùn)輸管理系統(tǒng)）、WMS（倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)）等物流軟件； - 能精準(zhǔn)化分析市場(chǎng)需求及市場(chǎng)趨勢(shì)，精細(xì)化企業(yè)管理（單證管理、運(yùn)轉(zhuǎn)流程管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等），定期制定并實(shí)施季節(jié)性、特色化的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； - 能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)瓶頸并提出改進(jìn)方案（如通過(guò)歷史單量預(yù)測(cè)調(diào)配運(yùn)力。 4、素質(zhì)要求： - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，負(fù)責(zé)員工的日常工作分工安排、工作質(zhì)量跟蹤及反饋、員工培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客商關(guān)系維護(hù)等； - 具有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力高，較抗壓力強(qiáng)； - 具備跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)過(guò)供應(yīng)鏈上下游協(xié)同優(yōu)化。 5、性別及年齡要求 - 男女不限，年齡30-45歲。