職位描述
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
公司簡介
金星企業(yè)成立于2004年7月,以全新的經(jīng)營思路、人本化的創(chuàng)業(yè)理念、科學(xué)的管理體制,現(xiàn)已發(fā)展成為防城港市知名企業(yè)。在不斷發(fā)展的同時,金星始終踐行“為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命,捐資助學(xué);并被授予“2012年度江山半島旅游度假區(qū)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“2020年廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)示范單位”、被評為“防城區(qū)龍舟賽最佳合作單位”、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、“防城港市建筑業(yè)聯(lián)合會會員單位”等。
金星企業(yè)旗下?lián)碛校簭V西金星建筑工程有限公司、防城港市金泉旅游投資開發(fā)有限公司、防城港市金星文化傳媒有限公司、防城港市金星設(shè)計有限公司、防城區(qū)金泉酒店、五星級農(nóng)家樂康富山莊等,是建筑、設(shè)計、傳媒、旅游投資開發(fā)等于一體的綜合性企業(yè)。
目前金星企業(yè)致力打造防城港市農(nóng)文旅融合發(fā)展示范區(qū)-康富山莊,位于市中心距離不到2公里,該項目規(guī)劃面積3265畝,形成集網(wǎng)紅主題民宿、高端度假酒店、文藝地標(biāo)打卡地等于一體的山頂旅游服務(wù)綜合體;是一個集特色水果、花卉、苗木、蔬菜、家禽養(yǎng)殖為一體的綜合性大眾化休閑娛樂生態(tài)農(nóng)莊。目前康富山莊已榮獲2022年榮獲廣西文旅廳頒發(fā)的“廣西休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)”“2023年榮獲廣西文旅廳頒發(fā)的“自治區(qū)級五星級農(nóng)家樂”和廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局頒發(fā)的”2023年自治區(qū)級五星級森林人家”等榮譽(yù)稱號。
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上班地點(diǎn)
工作地址:
防城區(qū)二橋東路27號 查看上班路線
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前臺導(dǎo)診2000-3000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)博仕醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生形象好、氣質(zhì)佳,熟練電腦操作,擁有主動服務(wù)意識,溝通能力及配合好各部門開展工作,服從安排及執(zhí)行力強(qiáng),有經(jīng)驗者優(yōu)先2025-09-26
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前臺(上思)2000-3000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城1、內(nèi)容范疇:值班,接待,系統(tǒng)操作,接打電話,協(xié)調(diào)協(xié)助等,事無巨細(xì)涉獵甚廣; 2、要求:形象好氣質(zhì)佳,熱情大方,熟練電腦操作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、工作地點(diǎn):上思桂懿智谷 4、工作時間:排班制。 上班時間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:20 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:20 18:40-21:202025-09-26趙輝梅
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前臺接待(陽光海岸店)2000-4000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.客戶預(yù)約、回訪、信息錄入等 2.負(fù)責(zé)接待到診客人并做好分診安排 3.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 任職條件: 1.形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲,身高165以上 2.較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟悉使用辦公軟件 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗大方,具備親和力 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 5.具備一定商務(wù)禮儀 有餐補(bǔ),無住宿,上班地點(diǎn)港口區(qū)陽光海岸二期(港口汽車站旁)2025-09-26林昌勉
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- 廣西金星建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 21年(2004年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人