職位描述
一、任職資格:
1.40—50歲,人力資源、管理類(lèi)本科以上學(xué)歷,熟悉電腦操作;
2.8年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大中型企業(yè)人力資源/行政部門(mén)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟人力資源、行政總務(wù)各大模塊、勞動(dòng)法規(guī)、ISO9001等,文筆、口才和氣質(zhì)佳;
4.熟悉ISO14001、SA8000、現(xiàn)場(chǎng)8S管理,能獨(dú)立編寫(xiě)各種制度、流程、文件等;
5.具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計(jì)劃能力、目標(biāo)設(shè)定能力、考核評(píng)估能力、激勵(lì)和反饋及輔導(dǎo)下屬的能力、談判能力、分析決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、崗位要求:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;
2.建立和完善公司管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等;
4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
6.規(guī)范完善公司各項(xiàng)管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)管理制度。
7.監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)部門(mén)的相關(guān)工作,并協(xié)助各部門(mén)處理相關(guān)事務(wù);
公司簡(jiǎn)介
防城港煜盛運(yùn)輸有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事港口貨物裝卸、運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)。擁有現(xiàn)代化的裝卸機(jī)械,采用先進(jìn)的管理理念,以人為本,效能優(yōu)先,達(dá)到企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。因公司業(yè)務(wù)拓展,在增購(gòu)車(chē)輛及開(kāi)拓業(yè)務(wù)點(diǎn)后,需急招各類(lèi)崗位人才,歡迎有志于港口運(yùn)輸事業(yè)的人士加入我們的團(tuán)隊(duì),與我們共同成長(zhǎng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港港口區(qū)康晨小區(qū)二巷A39號(hào) 查看上班路線
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