招商專員

財務(wù)軟件過關(guān)，溝通能力強，責(zé)任心強，任勞任怨，對數(shù)據(jù)敏感，做數(shù)據(jù)報表效率快，準(zhǔn)確。英語能進行商務(wù)談判優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣； 2.負責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)； 4.公司提供資源，通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶，發(fā)掘客戶需求，達成合作； 5.負責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 我們要找的伙伴： 1.勤奮正能量自律果斷上進； 2.有強烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔。 任職要求： 1.溝通良好，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，喜歡銷售，有一定的抗壓能力。 2.工作時間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，按照法定節(jié)假日休息。

1、具備良好的人際交往能力、溝通能力。 2、具有良好的心理素質(zhì)與心態(tài)，自信、有責(zé)任感、有上進心。 3、具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)。