職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排車間工作任務(wù),確保生產(chǎn)計劃的達(dá)成;
2、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),確保安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)車間員工日常管理,確保員工和設(shè)備安全符合工藝要求;
5、負(fù)責(zé)車間人員日常管理、績效考核;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、匯報;
7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度的落實和執(zhí)行;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,
2、3年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有環(huán)保化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗;
4、熟悉相關(guān)行業(yè)的各項認(rèn)證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn);
6、具備良好的職業(yè)道德,較強的工作責(zé)任心。

公司簡介

防城港厚旺環(huán)??萍加邢薰荆ㄔ瓌P璽有色金屬有限公司)成立于2012年,注冊資金1億元。公司位于防城市港囗區(qū)企沙工業(yè)園內(nèi),是一家對含有有價元素的砷、銅、鎳、金、銀、鉑、鈀等固廢資源進行綠色無害化處置以及綜合回收有價金屬和創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用為一體的環(huán)??萍夹兔駹I企業(yè)。
公司擁有兩條固廢綜合處理生產(chǎn)線,其中金屬砷生產(chǎn)線是采用自主研發(fā)的低溫碳熱還原、電熱真空蒸餾還原工藝技術(shù),年處理3.7萬噸含砷固廢生產(chǎn)高品質(zhì)金屬砷(含砷不低于98.0%),年產(chǎn)量達(dá)2000噸;其二冰銅鎳生產(chǎn)線是采用當(dāng)前國內(nèi)最先進的富氧側(cè)吹熔池熔煉工藝技術(shù),年處理含銅、鎳等固廢10.1萬噸,綜合回收含有有價金屬銅、鎳、金、銀、鉑、鈀的化合物—冰銅、鎳冰銅約6000噸。
公司高度重視科技研發(fā)與創(chuàng)新工作,擁有一支高素質(zhì)的科技研發(fā)團隊。公司常年與中南大學(xué)、長沙有色冶金設(shè)計研究院、湖南有色金屬研究院等高等院校、科研院所開展合作,與大冶有色金屬集團等企事業(yè)單位聯(lián)合開展技術(shù)研發(fā)、攻關(guān),取得了一系列科研成果,公司現(xiàn)擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利4項、實用新型專利3項(1項待批)。
公司為員工提供:1.具有競爭力的薪資(含五險);
2.公司現(xiàn)在免費提供食宿;
3.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
公司為了長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,需廣納各崗位人才,現(xiàn)誠邀以下專業(yè)(崗位)人才加盟,共創(chuàng)美好未來。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

進度計劃崗
7000-12000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)編制和維護本項目的項目進度管理體系程序; 2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進度體系; 3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項目二級進度計劃; 4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項目FCD前綜合進度計劃; 5)牽頭審核設(shè)計、采購、調(diào)試三級進度計劃; 6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級進度計劃; 7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項目二級、IPS三級、FCD前綜合進度計劃,并提出預(yù)警和偏差分析; 8)組織承包商編制和升版建安三級進度計劃; 9)牽頭審核建安(包括模塊拼裝)三級進度計劃; 10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級進度計劃的執(zhí)行; 11)負(fù)責(zé)編制項目整體進展報告; 12)負(fù)責(zé)編制項目月報、年報; 13)負(fù)責(zé)編制必要的專項進度報告; 14)負(fù)責(zé)組織項目月度、季度協(xié)調(diào)會; 15)負(fù)責(zé)跟蹤落實協(xié)調(diào)會行動項; 16)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專業(yè):工程管理、土木工程等理工類專業(yè), 4)能力:有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗,或進度、計劃管理相關(guān)經(jīng)驗; 5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先; 6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項管理制度等; 8)熟悉OFFICE等辦公軟件。 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
18小時前
楊金玉
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