市場經(jīng)理

1負(fù)責(zé)新員工融入公司文化氛圍 2策劃營銷方案并落實(shí)到位 3完成自身及組員業(yè)績考核指標(biāo)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場戰(zhàn)略，推動(dòng)公司市場活動(dòng) 2.領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 3.監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，為公司提供競爭分析和市場趨勢信息 任職要求： 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效地制定市場計(jì)劃并確保執(zhí)行 3.擁有良好的商業(yè)意識(shí)和市場洞察力

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，收集與分析市場數(shù)據(jù)，了解競爭對(duì)手狀況以及市場趨勢。 2.根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定全面有效的營銷策略，包括市場推廣、廣告和促銷活動(dòng)等。 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的市場宣傳推廣活動(dòng)，制定市場推廣計(jì)劃。 4.定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)，提供市場趨勢、競爭對(duì)手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)告。 5.跟蹤銷售業(yè)績與銷售目標(biāo)的完成情況，對(duì)比銷售數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)措施。 6.定期向上級(jí)匯報(bào)市場活動(dòng)執(zhí)行情況、銷售業(yè)績和市場分析報(bào)告。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.年齡25-40歲 3.男女不限， 4.有過快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.懂國內(nèi)國際快消品市場趨勢，懂市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程與方法 6.懂團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)、機(jī)制設(shè)計(jì)、營銷策劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì) 7.能使用思維導(dǎo)圖與AI工具 8.性格外向，親和力強(qiáng)，懂氛圍建設(shè) 9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)利益第一的思維 10.孝順父母，立場堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。 薪資待遇 底薪(4500-6000)+提成

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場部的整體營銷策劃工作 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3.與各部門協(xié)作，提升市場競爭力 任職要求： 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行市場策略 3.擁有良好的溝通技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力

管理案場 營銷策劃 開拓渠道分銷資源 服從上級(jí)

工作內(nèi)容：外宣：外出宣傳、聯(lián)系團(tuán)體業(yè)務(wù) 職位要求：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌宣傳工作，聽從院長及活動(dòng)組長安排，帶活動(dòng)組到活動(dòng)地點(diǎn)。搞活動(dòng)時(shí)一切按照活動(dòng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 2、外宣及義診時(shí)負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)為患者講解高血壓、糖尿病知識(shí)。并協(xié)助發(fā)放鹽勺、飲食海報(bào)，幫患者掃微信等，且維持義診秩序。 3、按照約定時(shí)間接醫(yī)療的患者到?？企w檢或就診。 4、認(rèn)真學(xué)習(xí)外宣專業(yè)知識(shí)，提高工作質(zhì)量及效率，維護(hù)專科榮譽(yù)及形象。

形象良好，具有一定的表達(dá)和溝通能力親和力，有責(zé)任心進(jìn)取心，能有效的為公司拓展業(yè)務(wù)開發(fā)市場，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。

職位描述 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理；制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求： 1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。