職位描述

崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌開展工作計劃管理工作,指導(dǎo)各部門、各單位的工作計劃填報,對執(zhí)行情況實施監(jiān)督管理;
2、通過對工作計劃實施情況的溝通了解,使各部門改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,以配合員工的績效考核和獎勵懲罰工作;
3、負責(zé)落實各部門及屬下各單位工作計劃完成情況,通過溝通協(xié)調(diào)推動工作計劃的實施;
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理室推動計劃運營的管理及計劃實施;
5、負責(zé)工作計劃管理會議的組織,負責(zé)對工作會議中要求落實事項的跟進,負責(zé)工作管理會議的會議紀要撰寫等;
任職資格:
1、工商管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備計劃執(zhí)行的推動能力,良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;;
3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、從事過物業(yè)行政文職者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西凱怡物業(yè)管理有限公司隸屬于廣西榮顧投資集團有限公司,2013年在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略下注冊成立的具有獨立法人資格的專業(yè)化物業(yè)管理公司。公司注冊資金為500萬元人民幣,系一家二級資質(zhì)的物業(yè)管理公司。凱怡物業(yè),憑借豐富的大型物業(yè)管理經(jīng)驗、專業(yè)的人才隊伍建設(shè),于2013年至今先后競得了防城港中央商務(wù)區(qū)CBD(南區(qū))—榮顧.購物公園明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園住宅小區(qū)物業(yè)項目,全面負責(zé)以上項目的物業(yè)管理。管理的物業(yè)類型涵蓋高尚住宅、寫字樓等,管理總建筑面積約120萬平方米。
公司自組建后十分重視內(nèi)部管理及員工教育,已經(jīng)建立了一套完善的管理制度、工作流程和崗位職責(zé)。同時,組織各部門人員認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例辦法;并組織相關(guān)人員參加物業(yè)管理人員上崗培訓(xùn)并領(lǐng)取了上崗證書。
自陸續(xù)接管明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園小區(qū)后,我們不斷組織各部門人員認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理服務(wù)知識,并在四個小區(qū)開展各項服務(wù)技能比拼,不斷提高安保服務(wù)、保潔服務(wù)、工程服務(wù)等各項服務(wù)水平,得到了廣大業(yè)主的認可。在保安服務(wù)方面,公司實行24小時三班工作制,保潔方面做到衛(wèi)生無死角,工程方面能夠及時的處理好業(yè)主的相關(guān)問題。在各級領(lǐng)導(dǎo)及同行的幫助和指導(dǎo)下,2015年明珠園小區(qū)獲評2014年度廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。
凱怡物業(yè)堅持學(xué)習(xí)先進的物業(yè)管理知識,借鑒先進的管理經(jīng)驗,堅持“周到快捷,安全方便”的服務(wù)宗旨,通過不斷完善內(nèi)部管理機制,增強服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,利用智能化的管理,以創(chuàng)建現(xiàn)代化高尚住宅小區(qū)的管理模式為基礎(chǔ),與業(yè)主共同構(gòu)筑環(huán)境藝術(shù)的生活空間。我們將繼續(xù)努力為廣大業(yè)主創(chuàng)建一個舒適、優(yōu)雅、文明、安全的理想的家園。
自2015年起我們陸續(xù)成立南寧分公司、北流分公司、憑祥分公司,并相繼接管了武鳴標營一品、北流榮顧購物公園、憑祥景瑞森林等物業(yè)項目?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀有才之士加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。

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崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定:依據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標,制定新媒體運營的長期規(guī)劃和短期目標, 確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動等方面的定位和作用。 2.平臺管理與內(nèi)容策劃:負責(zé)各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點評等)的整體運營, 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求。 3.團隊管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運營團隊,包括文案編輯、設(shè)計師、攝影師、視頻制作人員等,促進團隊成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運營任務(wù)。 4.粉絲增長與互動:制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強用戶粘性和忠誠度。 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負責(zé)各平臺的管理,監(jiān)測和分析各平臺的運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運營效果。 6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨特形象,提升品牌知名度和美譽度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場推廣活動相一致。 7.活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結(jié)合的營銷活動,如新品推廣活動、節(jié)日促銷活動等,確?;顒拥捻樌麍?zhí)行和有效推廣,提高活動參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。 8.市場趨勢跟蹤與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運營模式和營銷手段,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長點。 9.預(yù)算管理與成本控制:負責(zé)各平臺運營的預(yù)算編制和費用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限; 2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.懂拍攝、剪輯,懂線上運營管理邏輯; 4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力; 5.能獨立制作思維導(dǎo)圖工具者; 6.懂國內(nèi)市場趨勢的營銷手段及方向; 7.學(xué)習(xí)新事物的能力強,短時間內(nèi)可勝任工作; 8.能孝順父母,立場堅定且執(zhí)行力強。 薪資待遇 底薪4500-6000+提成+年終分紅
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2025-08-01
姚世杰
廣西凱怡物業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西凱怡物業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/會展/物業(yè)
成立時間 11年(2013年10月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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