直聘月均5K客服文員

越南語主播+客服 職位名稱:越南語主播（帶貨+客服 ） 工作內容： - 負責抖音 shopee 直播帶貨，用越南語介紹產品、互動答疑、活躍氣氛。 -公司是物流公司 賣倉庫日常尾貨 絕對好賣 任職要求: - 會越南語，口齒清晰，表達流暢。 包吃包住 環(huán)境不錯 越南語無經驗也可 底薪+提成基本6000 起 薪資福利： -直播6-8小時 可彈性工作 無經驗也可嘗試 不怕沒經驗?。?！ -底薪 3500-8000 提成（***），高轉化者額外獎勵。 -試用期底薪+10元/每小時 轉正15/每小時 補貼 - 彈性排班，培訓支持，表現(xiàn)優(yōu)異者可長期合作。 客服: 會簡單越南語就可以！ 底薪 3500 包住包吃 環(huán)境不錯 業(yè)績好有提成 可以嘗試主播或試煉一下也可以嗷！ 人員不多 老板好講話 合理要求一并同意 可兼職/全職，主播無經驗可培訓?。。?！

崗位職責：（針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標準話術，耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個月薪資調一次和提供一次晉升機會 2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月，季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓： 1.?剛進公司一周補貼入職培訓（你要熟悉公司） 2.?工作一段時間，提升培訓（你要快速成長） 3.?晉升小組長后輔導能力培訓（你要做師傅帶新人） 4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.?豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運動會，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標提供蘋果手機，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵

Tuy?n d?ng nhan viên 招聘客服 一、招聘崗位：客服數(shù)名 Tuy?n d?ng v? trí : nhan viên ch?m sóc khách hàng (tr? l?i tin nh?n ?i?n tho?i) 二、入職要求：38歲以下，身體健康，無學歷和工作經驗要求。Yêu c?u tuy?n d?ng : d??i 35 tu?i kh?e m?nh, kh?ng yêu c?u h?c t?p và kinh nghi?m làm vi?c. 三、薪酬待遇、崗位要求及作息要求等：?i?u kho?n ti?n l??ng, yêu c?u v? trí và yêu c?u v? th?i gian ngh? ng?i, v.v. （一）薪酬待遇：3000-5000（***）Ti?n l??ng : 3000 - 5000 (?? ???c th?o lu?n） （二）崗位要求及作息：熟悉越南語拼寫交流，中文簡單交流，先。工作時間10:00-18:00。Yêu c?u v? v? trí và cách làm vi?c : quen thu?c v?i giao ti?p chính t? ti?ng Vi?t, giao ti?p ??n gi?n ti?ng Trung, ?u tiên cho nhan viên t?i ??ng H?ng. Th?i gian làm vi?c 10h - 18h. （三）上班地點：東興市興貿路120號，萊越國際物流。（東興市城區(qū)內）??a ?i?m làm vi?c : S? 120 ???ng Xing mao , Thành ph? ??ng H?ng, c?ng ty Qu?c t? Lai Vi?t. (trong khu v?c thành ph? ??ng H?ng （四）報名聯(lián)系電話：(梁先生）S? ?i?n tho?i liên h? ??ng ky s? ?i?n tho?i b anh Liang

任職要求： 1. 就職：年齡18-50歲，身體健康，能適應坐班工作； 2. 越南語能力：具備流利的越南語聽說讀寫能力，可熟練處理日常溝通及書面文件； 3. 責任心強，服務意識佳，具備良好的團隊協(xié)作能力； 4. 有客服、翻譯或相關工作經驗者優(yōu)先。 工作時間： - 每日工作時段：10:00-18:00（午休1小時）； - 月休多天（具體休息日可協(xié)調安排）。 薪酬福利： 1. **薪資結構**：底薪3500元 + 績效提成 + 業(yè)務獎金，綜合月薪3500-8000元； 2. **福利保障**：帶薪崗前培訓、節(jié)日福利、團隊活動、舒適辦公環(huán)境； 3. **晉升空間**：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團隊主管或轉崗至核心業(yè)務部門。 **工作地點：** 東興市區(qū)北投24棟03號萊越國際物流 **應聘方式：** 線下面試

任職要求： 1、18-30歲，應屆畢業(yè)生亦可，口齒清晰，普通話流利。 2、對互聯(lián)網對接工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 崗位職責： 1、通過互聯(lián)網后臺對接客戶； 2、跟進客戶，了解房地產基礎知識，細心解答客戶問題；

底薪3000，高提成，公司提供客戶資源想詳細了解的問就好。

工作積極主動，善于銷售和溝通，并跟進客戶訂單，回復信息快，語言表達能力強。有從事過旅游相關工作經歷者優(yōu)先。年齡要求27-38歲，00后勿擾

工作內容： 1、接待日常來電、來訪； 2、處理業(yè)主咨詢、投訴、報修的登記和接待，及時分流處理，并做好跟蹤及回訪； 3、辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù)，對前臺各類問題進行梳理、匯總等； 4、管轄區(qū)域內物業(yè)費催繳，業(yè)主資料整理； 5、協(xié)助組織小區(qū)業(yè)主活動。 要求： 1、大專以上學歷，形象氣質佳； 2、工作態(tài)度認真，要求物業(yè)管理專業(yè)、物業(yè)行業(yè)工作半年以上經驗； 3、良好的服務意識、工作積極主動、細致耐心，能與業(yè)主/住戶進行良好的溝通、協(xié)調能力強，待人熱誠； 4、具有良好計算機應用水平，熟悉相關物業(yè)法律法規(guī)。 上班時間：1、12:00-20:00 2、8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實，堅守原則，自省自律；? 3、有銷售經驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生? 4、有強烈企圖心、進取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；? 5、表達能力、溝通能力強，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先 疑問解答：? 1. 需要行業(yè)經驗？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經驗更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）? 3. 鏈家和貝殼什么關系（答：鏈家集團和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）? 4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒

工作職責 1、負責小區(qū)日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。 2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調各部門進行處理，針對問題可提出整改意見。 3、負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調解決。 4、負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 5、處理公共部位的各種違章情況。 6、收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7、負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8、負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9、負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 任職要求： 1、大專以上學歷，年齡20-35歲，女身高160CM以上，男身高170CM以上； 2、具有物業(yè)管理或服務行業(yè)接待經驗一年以上，熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)； 3、為人細心，熟悉基本的理解禮貌，具有一定的抗壓性。