職位描述

1、全面負(fù)責(zé)有關(guān)房屋維護(hù)、水電維修、消防設(shè)施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作。

2、制定各維修工作計劃，熟悉大樓所有設(shè)施、設(shè)備狀況，定期巡查大樓各類設(shè)施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)備案并及時維修。

3、及時處理業(yè)主維修申請，做好維修服務(wù)工作，如因自身技術(shù)能力不能解決的故障，要及時聯(lián)系外部專業(yè)維修單位，做好維修后的回訪工作，及時了解業(yè)主意見和建議。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場搶修工作，組織維修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和文化素養(yǎng)。

5、全面負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的日常管理、保養(yǎng)及檢修工作，確保機(jī)電設(shè)施設(shè)備的正常運行。

6、負(fù)責(zé)緊急處理的異常情況。

7、做好空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、供電系統(tǒng)及其他動力系統(tǒng)的檢修和保養(yǎng)工作。

8、整理機(jī)電設(shè)備的相關(guān)文件、資料、及時歸檔，妥善保管。

9、堅決執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)的指示，完成交辦的其他工作。

公司簡介

防城港金地房地產(chǎn)有限公司成立于2007年6月，是一家專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司，公司倡導(dǎo)“開拓創(chuàng)新，追求卓越，理性務(wù)實，堅韌不拔” 的企業(yè)核心價值觀和“誠信、共贏、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念，憑借雄厚的資金實力、精湛的制造技術(shù)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊、先進(jìn)的管理體制和深厚的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力，提高產(chǎn)品附加值，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，踐行企業(yè)社會責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感、使命感，持續(xù)地塑造具有嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價值為先的房地產(chǎn)品牌。在公司飛速發(fā)展的同時，公司極為重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，除為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑外，還定期和不定期開展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；加入我們，我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業(yè)文化、良好的學(xué)習(xí)機(jī)會、規(guī)范的管理體系、良好的工作氛圍。

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防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)，每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時維修，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時，確保設(shè)施正常運行。 2.負(fù)責(zé)每月水電表的抄表、呈報工作，建立用水、用電臺賬，便于項目管控。，會做水電公攤，有過空置房或滾動交付項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.負(fù)責(zé)項目內(nèi)弱電門禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 4.負(fù)責(zé)項目內(nèi)電梯的運行及維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)備維修審查及記錄工作。 任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、持高或低壓電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。 工作時間：早班：08:30-12:00，14:00-18:00，中班：12:00-20:00 ，月休4天
15小時前
李曉青
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作； 2、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算，確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi)； 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任； 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗； 5、熟悉物業(yè)管理工作流程，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能獨立開展工作，熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下（優(yōu)秀年齡可放寬）； 2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神； 4、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程； 5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力； 6、注冊物業(yè)管理證書、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
15小時前
李曉青
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求： 1、45歲以下，大專學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇： 高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，包吃住，購買五險一金
2025-08-04
李曉青
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定，組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動，及時了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作。
2025-08-04
李曉青
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求： 1、45歲以下，中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇： 年薪8-9萬+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，購買五險一金 工作時間：08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天。
2025-08-04
李曉青
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé)：看物業(yè)監(jiān)控
2025-08-04
李曉青
物業(yè)客服
4000-5000元
防城港-港口區(qū)
（需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，需經(jīng)驗，需經(jīng)驗） 1、前臺接待，受理業(yè)主報修、投訴、建議及意見等，并做記錄; 2、樓棟，園區(qū)巡查，現(xiàn)場品質(zhì)維護(hù)及客戶關(guān)系管理，業(yè)主臺帳管理: 3、做好分管域內(nèi)的物管費或其他費用的收繳工作; 4、日報，周報，服務(wù)動態(tài)報告的編寫; 5、管家手機(jī)管理及微信群管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 （需1年以上后期物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗） 1、38歲以下，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟練電腦操作word、excel; 3、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心、溝通能力，工作積極主動; 4、具有物業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。(注:優(yōu)秀人員可突破學(xué)歷限制) 5、福利：五險一金，生日、節(jié)日費、工會福利、法定節(jié)假日、年終獎。 6、薪資:包含基礎(chǔ)月薪+用餐補(bǔ)貼。 工作時間:早班9:00-18:00晚班10:00-19:00月休4天，帶薪年假。
2025-08-04
蒲華寶
防城港-東興市
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。 2、負(fù)責(zé)收資料,做好檔案的管理。 3、負(fù)責(zé)反饋問題的處理以及咨詢解答工作。 4、負(fù)責(zé)服務(wù)回訪、滿意度調(diào)查工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作積極肯干，責(zé)任心強(qiáng)，有比較強(qiáng)的溝通能力。熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)管理規(guī)定和法律法規(guī)，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 月休六天+法定節(jié)假日
2025-08-03
林先生

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防城港市金地房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/房地產(chǎn)
成立時間 18年（2007年6月4日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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