銷售經(jīng)理

崗位職責： 1、根據(jù)公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場、人員計劃等； 2、帶領銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益； 3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應的營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標； 4、充分調動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍； 5、設計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓，監(jiān)督并落實； 任職要求： 1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷） 2、有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求； 3、6年以上工作經(jīng)驗（包括4年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗； 4、有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神； 5、具有較強的抗壓能力，能帶領團隊完成銷售任務； 6、具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵； 8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調及團隊管理能力； 9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團隊經(jīng)驗和能力； 福利待遇： 1. 豐厚的底薪，同時享受團隊績效獎金； 2. 系統(tǒng)且完善的晉升機制； 3. 五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險； 4. 提供帶薪年假 5.定期團建活動：戶外拓展、旅游等。 崗位職責: 1.分析市場趨勢，為產(chǎn)品銷售提供策略建議； 2.設定銷售目標，并制定相應的計劃和預算； 3.管理銷售團隊，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率； 4.建立并維護有效的銷售渠道和客戶關系； 5.監(jiān)控銷售績效，推動銷售團隊達成更高業(yè)績。 任職要求： 1.具備強烈的市場導向和客戶溝通能力； 2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團隊協(xié)作精神； 3.擁有有效的銷售管理技巧，能夠激勵團隊達成銷售目標； 4.具備優(yōu)秀的組織和領導能力，能管理復雜的銷售團隊； 5.能夠靈活應對市場變化，制定相應的銷售策略。 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗，堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓; 3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

崗位要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理相關專業(yè)； 2.具有至少 2 年以上星級酒店收益工作經(jīng)驗； 3.掌握酒店產(chǎn)品結構，熟悉目標市場，了解客源結構及目標客源的需求； 4.熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 5.與業(yè)內人士、媒體、同行保持信息暢通； 6.具備良好的組織和協(xié)調技巧； 7.熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 8.具有較好的社交能力和社會關系資源； 9.熟悉各類社會關系拓展維護的業(yè)務，熟悉各類公關活動的籌辦業(yè)務； 10.具有極好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。

崗位職責 1.積極拓展市場，開發(fā)新客戶，通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣酒店的產(chǎn)品和服務。 2. 定期回訪老客戶，了解客戶需求和意見，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶再次預訂和長期合作。 3.熟悉酒店各類產(chǎn)品和服務的特點、優(yōu)勢及價格體系，根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案和產(chǎn)品推薦。 4.制定并執(zhí)行酒店的銷售計劃和促銷活動，利用各種渠道和平臺進行酒店產(chǎn)品的宣傳推廣，提高酒店的知名度和市場占有率。

1.有2-3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.具有良好的溝通能力,協(xié)調能力,分析和解決問題的能力,有較強的事業(yè)心,有一定的領導能力. 3.工作地點:東興市雙新五菱寶駿4S店.

崗位職責： 1.負責開發(fā)接待協(xié)調酒店協(xié)議單位，開發(fā)新客源。 2..負責酒店業(yè)務推廣。 3..負責酒店老客戶的溝通維護和新客戶的單位開發(fā)。 4.完成每月業(yè)績任務。 崗位要求： 1.男女不限，具有銷售經(jīng)驗或者前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有良好的語言表達能力和溝通技巧。 3.有較強的執(zhí)行力，組織協(xié)調能力，有一定的抗壓能力。 薪資范圍：5000-10000元 工作時間：09:00-18:00 月休4天

1-負責銷售渠道和客戶的維護 2.完成銷售任務和制定銷售計劃和預算， 3.負責銷售渠道客戶的管理

負責電器設備區(qū)域銷售渠道開發(fā)，跟進工程業(yè)務，具體電話咨詢或面談。

跟進電器設備的銷售渠道開發(fā)，工程業(yè)務，具體電話咨詢或面談。

在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作，

一：崗位要求: 1.“本科”及以上學歷，年齡35周歲以內，有車、有經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有抗壓能力和強烈目標追求，語言表達能力強。 3.該崗位需要“區(qū)內出差”，不能接受勿擾?。?！ 二：崗位待遇: 底薪:無責任底薪4500 其他待遇:提成+出差補助+住宿補助+節(jié)日津貼+五險＋油補等。 工作時間:每周五天，周末雙休;根據(jù)國家規(guī)定實施節(jié)假日放假 工作模式:終端銷售 如果你覺的自己準備好了，那就來吧，這就是你的舞臺……