職位描述
1.25-45歲、大專以上學(xué)歷、人力資源和行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2.共產(chǎn)黨員、有黨建管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.五年以上大中型制造企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉特種設(shè)備、職業(yè)健康安全、工傷、政府接待、5S、保安隊(duì)管理等日常行政事務(wù)。
4.有駕照
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司職員辦公用品、勞保用品、工服、消署飲品等使用標(biāo)準(zhǔn)建立、采購(gòu)、臺(tái)賬與監(jiān)督使用
管理,使資源合理得到利用。
2.負(fù)責(zé)公司道路停車規(guī)劃和水電保障,確保公司布局合理、高效與整潔。
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安隊(duì),保障廠區(qū)安全(圍墻視頻安全監(jiān)控,人員與車輛進(jìn)出、防盜、防滋事等)。
4.負(fù)責(zé)宿舍的管理,確保宿舍的分配依規(guī)合理,宿舍設(shè)施的籌備與管控,宿舍管理有序,費(fèi)用清晰。
5.負(fù)責(zé)公司5S管理(安排保潔開展公司公共區(qū)域的清潔維護(hù),并監(jiān)督車間、宿舍等有衛(wèi)生責(zé)任人區(qū)域的5S工作),確保公司整體環(huán)境的衛(wèi)生與整潔,符合5S規(guī)范。
6.負(fù)責(zé)辦公類、住宿類固定資產(chǎn)管理、登記、臺(tái)賬及入離職交接,確保每個(gè)固定資產(chǎn)的管理責(zé)任到人。
7.對(duì)接大飯?zhí)玫乃娰M(fèi)用結(jié)算和接待用餐安排,并監(jiān)督飯?zhí)玫娘嬍嘲踩r(jià)格、衛(wèi)生和服務(wù)等。
8.負(fù)責(zé)公務(wù)用車、年檢和保養(yǎng)管理;確保車輛財(cái)產(chǎn)安全和用車規(guī)范。
9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備年審和特種作業(yè)人員取證的跟進(jìn),及其臺(tái)賬管理,確保依法依規(guī)。
10.負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)日常來(lái)訪接待,客人食宿安排,確保接待有序、合規(guī)。
11.負(fù)責(zé)工傷員工的送醫(yī)、報(bào)銷、申請(qǐng)理賠、工傷認(rèn)定辦理、傷殘鑒定辦理等事宜。
12.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全相關(guān)事務(wù)的規(guī)范和管理。
13.負(fù)責(zé)公司勞資合同檔案、公司制度、通知文件等各類檔案管理,確保簽收資料安全有序、易查。
公司簡(jiǎn)介
廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介
廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“榕鼎集團(tuán)”)始創(chuàng)于1990年,是一家集建筑金屬材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)物流、項(xiàng)目投資、工業(yè)地產(chǎn)等多元化配套服務(wù)與經(jīng)營(yíng)模式為一體的高新技術(shù)企業(yè),2022年創(chuàng)造總產(chǎn)值30億元。經(jīng)過(guò)30余年的發(fā)展,榕鼎集團(tuán)已發(fā)展成為擁有子分公司8家、員工超600人、實(shí)用新型專利30余項(xiàng)的集團(tuán)公司,多次榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新”中小企業(yè)、廣西福建商會(huì)“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)”、中國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)網(wǎng)“十佳鋼管制造企業(yè)”等各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),也已獲得IS09001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的管理體系認(rèn)證,旗下子公司防城港市榕鼎金屬制品有限公司被廣西工商聯(lián)評(píng)為“2023廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)”,被防城港市工商聯(lián)評(píng)為“2023防城港市民營(yíng)企業(yè)30強(qiáng)”、“2023防城港市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)10強(qiáng)”、2023年成為第20屆中國(guó)東盟—博覽會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴,2024年榮獲廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第70位,防城港市民營(yíng)企業(yè)30強(qiáng)第6名,防城港市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)10強(qiáng)第5名。。
目前榕鼎集團(tuán)所屬不動(dòng)產(chǎn)面積超75萬(wàn)平方米,其中30萬(wàn)平米用作工業(yè)地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù),45萬(wàn)平方米用于鍍鋅帶鋼、鍍鋅鋼管、樹脂瓦、夾芯板、C型鋼等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)?,F(xiàn)投產(chǎn)使用的共有2條鍍鋅帶鋼生產(chǎn)線、1條酸連軋生產(chǎn)線、8條縱剪生產(chǎn)線、19條鍍鋅鋼管生產(chǎn)線、2條樹脂瓦生產(chǎn)線、1套污水處理設(shè)備和1套酸再生設(shè)備。目前在產(chǎn)、在售的品種達(dá)1000種,是目前西南地區(qū)最大的型鋼生產(chǎn)基地之一,也是最全的鋼鐵產(chǎn)品提供商之一。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、農(nóng)牧、輕工及商業(yè)等領(lǐng)域,應(yīng)用場(chǎng)景包括飛機(jī)場(chǎng)建設(shè)、高速公路建設(shè)、平改坡工程建設(shè)、鄉(xiāng)村風(fēng)貌改造、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)搭建、蔬菜大棚建設(shè)等方面,業(yè)務(wù)遍及廣西、云南、貴州、廣東、湖南、海南、江西等西南、華南地區(qū),逐步向全國(guó)其他地區(qū)市場(chǎng)及東南亞國(guó)家輻射。
榕鼎集團(tuán)于2022年建成投產(chǎn)的榕鼎防城港鍍鋅鋼生產(chǎn)基地,總投資額約11.74億元,用地面積249.5畝,設(shè)計(jì)建設(shè)規(guī)模為年生產(chǎn)熱浸鍍鋅帶鋼90萬(wàn)噸,鍍鋅鋼管40萬(wàn)噸,熱鍍鋅管25萬(wàn)噸。該項(xiàng)目建成投產(chǎn),彌補(bǔ)了鍍鋅帶鋼只能從北方采購(gòu)的空白,南北方產(chǎn)品的差異化更是對(duì)提升廣西、西南和華南地區(qū)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)整體水平具有重要意義。
榕鼎集團(tuán)秉持綠色發(fā)展理念,積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略部署,在生產(chǎn)工藝上采用了當(dāng)前最新的《國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)導(dǎo)向目錄》中推薦使用的低污染、低排放、低耗能、低水耗經(jīng)濟(jì)高效的清潔生產(chǎn)工藝和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,投入使用的污水處理設(shè)備和酸再生設(shè)備,既保證了生產(chǎn)工藝和裝置的先進(jìn)性,又保證了資源、能源的可持續(xù)利用性。同時(shí)榕鼎集團(tuán)利用防城港榕鼎公司現(xiàn)有廠房建設(shè)屋面分布式光伏發(fā)電站項(xiàng)目,項(xiàng)目建成后預(yù)測(cè)每年平均發(fā)電量約為657.21萬(wàn)kWh,預(yù)測(cè)每年可節(jié)約標(biāo)煤約2628噸、減少二氧化碳排放量約6552噸,減少二氧化硫排放量約200噸,減少粉塵排放約1800噸,為促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排、降本增效及轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的基礎(chǔ)條件。
未來(lái),榕鼎集團(tuán)將繼續(xù)深耕鋼鐵領(lǐng)域,踐行“誠(chéng)者,天之道也;思誠(chéng)者,人之道也?!钡陌l(fā)展之道,致力打造極具競(jìng)爭(zhēng)力的民營(yíng)強(qiáng)企及國(guó)內(nèi)一流金屬材料服務(wù)商供應(yīng)商,為提升廣西鋼鐵水平貢獻(xiàn)榕鼎力量!積極響應(yīng)國(guó)家政府號(hào)召,嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)踐政府指示精神,繼續(xù)推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展升級(jí),進(jìn)一步打造新材料與新技術(shù)結(jié)合的企業(yè)發(fā)展新模式,努力構(gòu)造行業(yè)新標(biāo)桿,充分利用自己的核心技術(shù)逐步打造出屬于榕鼎的自主品牌。
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崗位職責(zé): 1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程,有實(shí)際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力,有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、其他要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)內(nèi)

蔣先生
人力資源部主任
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的; 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國(guó)家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下,推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺(tái),保障人力資源職能有效運(yùn)行; 3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過(guò)全面升級(jí)服務(wù)體系,搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評(píng)估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程,強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能,推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應(yīng)用各類行政管理工具; 2、對(duì)行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)且具有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作; 4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上,25-40歲 5、性格外向,公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng),有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1小時(shí)內(nèi)

蔣先生
人力資源部主任
辦公室主任
4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲
桂林漓江假日酒店有限公司
酒店/旅游
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜: 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作,并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理: 8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對(duì)發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī): 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項(xiàng)工作: 10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。 職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
2小時(shí)前

陳女士
經(jīng)理
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
金融/投資/證券
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
8小時(shí)前

廖女士
人事
綜合管理主管
5000-6000元
崇左
廣西浩天峰科技有限公司
原材料和加工
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合管理工作,確保各項(xiàng)任務(wù)高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)有效交流 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率
18小時(shí)前

李先生
綜合部主管
6000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé) 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵(lì)發(fā)展管理,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作; 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等; 3、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫(kù)管理; 5、證照管理; 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、食堂日常管理; 7、公司級(jí)合同管理、行政檔案管理; 8、政府關(guān)系維護(hù),包括:工商、環(huán)保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待; 9、各項(xiàng)管理制度的建立、健全、修訂工作,主導(dǎo)各部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,匯總以及實(shí)施; 任職要求: (1)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,解決工作中的問(wèn)題。 (2)具有較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等。 (3)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力。 (4)具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。 (4)熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。
18小時(shí)前

嚴(yán)柳振
行政主管經(jīng)理
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)
柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司
教育/培訓(xùn)
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。
18小時(shí)前

劉柳玉
高級(jí)行政管理
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)
柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司
教育/培訓(xùn)
市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!
18小時(shí)前

劉柳玉
綜合部經(jīng)理
6000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
廣西華坤酒店管理有限公司
酒店/旅游
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合部管理的整體規(guī)劃和實(shí)施,確保各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行; 2. 監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行,保證操作符合公司規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 支持各部門的日常管理需求,提供綜合性的行政解決方案; 4. 管理公司內(nèi)外部的溝通協(xié)作,優(yōu)化工作流程和方法; 5. 組織和實(shí)施公司內(nèi)外部的活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司文化。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的組織管理知識(shí),能夠高效地推進(jìn)項(xiàng)目和任務(wù); 2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧,能與團(tuán)隊(duì)和其他部門有效合作; 3. 具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 有能力分析和解決實(shí)際問(wèn)題,提出創(chuàng)新的綜合解決方案; 5. 保持職業(yè)操守,對(duì)工作內(nèi)容和公司政策保持高度的透明度和合規(guī)性。
18小時(shí)前

綜合行政主管
5000-7000元
崇左
廣西浩天峰科技有限公司
原材料和加工
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項(xiàng)政策的有效實(shí)施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù); 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
18小時(shí)前

李先生
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- 防城港市榕鼎金屬制品有限公司
- 所在行業(yè) 金屬制品
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