職位描述
1、 30-35歲,男,律師/中文/金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、熟悉方案書、合同書,熟悉相關(guān)商業(yè)法律,公司總體運(yùn)行配合。
3、 5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4、 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。
5、 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
6、有c駕照,形象好、氣質(zhì)佳,能適應(yīng)出差
具體工資待遇***
公司簡介
????????廣西海絲明港國際海運(yùn)集團(tuán)股份有限公司注冊地為中國最南端“海上絲綢之路”始發(fā)港--防城港市港口區(qū).于2009年12月28日注冊創(chuàng)立并于2015年1月29日在天津股權(quán)交易所成功掛牌上市(股權(quán)代碼:245005).公司主要從事進(jìn)出中華人民共和國港口的國際客運(yùn)班輪運(yùn)輸業(yè)務(wù).國際船舶旅客運(yùn)輸業(yè)務(wù)及防城港市沿海旅客運(yùn)輸.是一家主要經(jīng)營?“中國--東盟自由貿(mào)易區(qū)”國際海上旅游及防城港市海上旅客班次運(yùn)輸及業(yè)務(wù)的企業(yè).??????????????
??????集團(tuán)旗下?lián)碛袕V西明港國際大酒店有限公司.廣西海絲明港演藝有限公司.廣西海絲明港國際商貿(mào)有限公司.廣西海絲明港國際旅行社有限公司.廣西海絲明港國際船務(wù)有限公司.廣西柳州明港國際船務(wù)有限公司等多家子公司.
??????公司積極響應(yīng)習(xí)近平總書記的號召.踐行“一帶一路”國家發(fā)展戰(zhàn)略.開通了21世紀(jì)“海上絲綢之路”東盟越南段海上游(“中國防城港至越南下龍灣”高速客運(yùn)航線).逐漸開通21世紀(jì)“海上絲綢之路”北部灣段海上游(北部灣環(huán)島海上旅游航線及欽州.北海線).將航線深入越南峴港--西貢--芽莊.繼續(xù)開通中國至東盟八國等主要東盟國家的海上旅游航線.與社會各界和世界力量一道開創(chuàng)北部灣地區(qū)親密共榮新格局.公司將于2017年上半年開展海上郵輪“中華泰山號”旅游業(yè)務(wù).啟動一線帶八國郵輪航線.為您帶來尊貴的東盟郵輪之旅.
上班地點
 
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董事長助理6000-8000元防城港-港口區(qū)1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議、文件報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 9.處理董事長交辦的其他工作。15小時前 賈瑞敏 賈瑞敏
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人事/行政專員3000-4000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗,請注意工作地點15小時前 林昌勉 林昌勉
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行政專員2000-3000元防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺灣城1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 3、公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境維護(hù); 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、完成部門經(jīng)理交予的其他工作。15小時前 王延鋒 王延鋒
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行政專員/助理2000-3000元防城港-防城區(qū)防城港市智谷創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備該崗位招一名,有意向者請聯(lián)系投簡歷 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨(dú)立完成日常行政工作: 3.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5.具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。15小時前 蔡美秀 蔡美秀
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行政主管3000-4000元防城港-港口區(qū)行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵, 試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵, 入職半年后,3000+招聘獎勵 入職一年后,3000+招聘獎勵+開單獎! 能力決定收入!15小時前 張總 張總
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行政專員/助理2000-3000元防城港海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;15小時前 李經(jīng)理 李經(jīng)理
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急聘行政助理3000-6000元防城港-港口區(qū)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)與人力資源事務(wù),配合輔助部門經(jīng)理完成公司制度的制定和監(jiān)管。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財務(wù)和對外財務(wù)對接。 要求:25-40歲,有經(jīng)驗者可適度放寬,有行政、人事、財務(wù)方面經(jīng)驗最佳!15小時前 張總 張總
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行政文員3000-5000元防城港-港口區(qū)工作內(nèi)容: 1、日常招聘工作; 2、考勤工資核算; 3、公司員工入職、離職等手續(xù)簽訂辦理; 4、社保辦理統(tǒng)計; 5、前臺日常接待及各種文件打印保存; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 職位要求: 1、1-2年同崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也可; 2、熟悉電腦辦公操作,五官端正,熱愛行政人事工作,有一定抗壓能力。 工作時間:8:30-12:00;14:30-18:00 周末雙休,社保等福利均有15小時前 賈瑞敏 賈瑞敏
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行政專員3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園的行政事務(wù),包括檔案整理、接待家長咨詢、組織策劃家長活動及其他前勤雜務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)幼兒園的傳媒宣傳,整理傳媒文案、拍攝照片、剪輯視頻,質(zhì)量滿足抖音、視頻號等平臺的傳播規(guī)則。 任職要求: 1.工作條理性強(qiáng),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力佳。 2.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊達(dá)成較好的合作。 3.有較好的文案能力;能拍攝質(zhì)量高的照片。 4.有一定的設(shè)計軟件及視頻剪輯軟件使用能力。 5.能勝任偶爾出差的工作。15小時前 蒿偉 蒿偉
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綜合行政專員3000-4000元防城港-防城區(qū)廣西陸海藥業(yè)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口具體薪資待遇面談 1.負(fù)責(zé)員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理。 2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項人事報表的填報及上報。15小時前 黃女士 黃女士
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- 廣西海絲明港國際海運(yùn)集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/客運(yùn)
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- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
