職位描述

年后最后一波招聘!!!
廠區(qū)新開部門訂單量增加、現(xiàn)面向社會(huì)大量招聘!短期工,臨時(shí)工,寒假工,長期工我們廠區(qū)產(chǎn)線全坐班,工作輕松,包吃住,也可做到過年,好辭工!第一個(gè)月工資保底5000元以上!要掙錢回家的朋友們抓緊時(shí)間報(bào)名,名額有限!
【請注意】由于工作地點(diǎn)在廣東,請不能到廣東上班的求職者,請勿投遞簡歷,公開免費(fèi)招聘,平臺(tái)認(rèn)證,快速入職。本崗位已加入58求職者保障計(jì)劃(以下內(nèi)容、信息屬實(shí),面試安全,財(cái)產(chǎn)安全,人身安全)求職者可放心求職!免費(fèi)招聘,全程不收取任何費(fèi)用!
【招聘要求】1.男女不限,16-45周歲,身體健康
2.無大面積紋身疤痕(紋身不太明顯都能安排)
3.持本人第二代身份證原件,身份證有磁,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
4.無犯罪案底;
【招聘崗位】:廠區(qū)也大量招聘長期工,短期工,臨時(shí)工,寒假工
1、學(xué)徒工,組裝工、普工、技工、操作工,裝配工、包裝工,臨時(shí)工裝配技師、物料、品檢、測試、返修、設(shè)備操作/維護(hù)、數(shù)據(jù)處理、輔助、檢驗(yàn)、目檢、外觀、包裝、倉庫管理員、技術(shù)員、CNC、SMT、質(zhì)檢員、QA、QC(全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn))
2、主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件和電腦配件等制造工藝,分流水線作業(yè)與非流水線作業(yè)
3、崗位不適應(yīng)者,可調(diào)換崗位。
【薪酬待遇】
1、小時(shí)工:16-18元/小時(shí)包吃住。
2、正式工:底薪2300-2650元+加班工資+績效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);綜合工資5000-8000塊/月,加班費(fèi):周一至周五加班1.5倍,周六、周日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。崗位補(bǔ)貼50-500塊/月,夜班津貼:240元-500元/月;全勤獎(jiǎng)勵(lì):50-200元/月,其他津貼0-200元/月;其他福利。
1、自入職日起工作滿三個(gè)月起50-300塊工齡補(bǔ)貼
2、統(tǒng)一為員工購買工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),假期:工作滿1年以上者享有帶薪年體。享有婚假、產(chǎn)假及喪假等國家規(guī)定的假期
3、福利:五險(xiǎn)一金、每月發(fā)放生活用品、每日水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節(jié)禮金
年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)等。
4、宿舍環(huán)境:6-8人間宿舍,電視機(jī),空調(diào),冷熱水供應(yīng);當(dāng)天入職安排免費(fèi)體檢簽訂勞務(wù)合同發(fā)廠牌安排宿舍;精選優(yōu)質(zhì)肉類,新鮮蔬菜,保證員工的飲食質(zhì)量

公司簡介

榮恒集團(tuán)地址位于國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)城市,在廣東廣州、深圳、東莞、中山、惠州、珠海、佛山等地均設(shè)立有分公司。公司成立以來發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,我公司主要經(jīng)營手機(jī)、電腦、通信產(chǎn)品、投影機(jī),我公司與多家品牌手機(jī)公司零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,品種齊全、價(jià)格合理,企業(yè)實(shí)力雄厚,重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量,以多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的原則,贏得了廣大客戶的信任,公司始終奉行“誠信求實(shí)、致力服務(wù)、唯求滿意”的企業(yè)宗旨,全力跟隨客戶需求,不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢.為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)房源、客源開發(fā),為客戶匹配房客源,客戶帶看跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)買賣雙方磋商,談判簽約,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)配合房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。福利待遇: 1.底薪+提成+全勤+節(jié)日福利, 并設(shè)有開單獎(jiǎng)金,綜合薪資6000-12000元/月,后期穩(wěn)定增長,每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; 2.每月帶薪休假4-5天。每月享有免費(fèi)團(tuán)建、觀影、集體過生日等各種福利,節(jié)假日春節(jié)給每位員工發(fā)放福利或現(xiàn)金紅包,定期外出活動(dòng)旅行等; 3.專業(yè)主播幫你指導(dǎo)房產(chǎn)領(lǐng)域的直播以及全平臺(tái)短視頻拍攝,無經(jīng)驗(yàn)者有一對(duì)一帶教指導(dǎo)。 員工福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 全勤獎(jiǎng) 底薪加提成 績效獎(jiǎng)金
2025-09-11
李文珊
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-09-07
甘女士
人事
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-09-07
甘女士
人事
防城港-防城區(qū)
體驗(yàn)專家(汽車4S店試乘試駕專員) 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車相關(guān)知識(shí),了解門店車型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
2025-09-07
駱經(jīng)理
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
2025-09-07
姚女士
行政人事主管
苗圃主管
4000-5000元
防城港-東興市
一、崗位職責(zé)? 統(tǒng)籌苗圃育苗園區(qū)日常運(yùn)營,包括苗木培育、種植養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治等工作,確保育苗流程規(guī)范、苗木長勢良好;? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成育苗計(jì)劃,合理安排人員分工,監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量,保障生產(chǎn)任務(wù)高效落地; 維護(hù)園區(qū)設(shè)施設(shè)備(如灌溉系統(tǒng)、育苗工具等),定期檢查并協(xié)調(diào)維修,確保園區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 記錄育苗過程數(shù)據(jù)(如苗木生長情況、物資消耗等),協(xié)助優(yōu)化培育方案,提升育苗成活率。 二、任職要求? 學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的苗木培育或農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先;? 經(jīng)驗(yàn):1 年以上苗圃育苗園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉苗木生長習(xí)性、育苗技術(shù)及園區(qū)日常管理流程; 能力:能吃苦耐勞,適應(yīng)戶外田間工作,具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與問題解決能力;? 其他:持有有效駕駛證,會(huì)開三輪車者優(yōu)先錄用(方便園區(qū)內(nèi)外物資運(yùn)輸與日常巡查)。? 三、薪資福利 4000 元 / 月、繳納五險(xiǎn)、包吃包住、月公休四天?
2025-09-06
廣東榮恒電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東榮恒電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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