職位描述

崗位職責: 
   1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下主持總經(jīng)理辦公室的全面工作。
   2.協(xié)調(diào)各部門工作,貫徹落實公司制度,對各部門的工作及制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。
   3.負責擬定、審核公司各種文件及對日常行政工作的安排。
   4.負責公司各種會議的組織和召集,配合上級做好上傳下達具體工作。
   5.做好用工計劃,負責員工招聘、錄用、培訓、調(diào)配及績效考核工作。
   6.負責處理各種文件的往來、文檔管理等。
   7.比較全面的熟知企業(yè)組織運行和經(jīng)營管理的基本知識,并具有較強的工作組織能力和指揮才干。
   8.思維敏捷,對事物的反應(yīng)能力快,工作講求效率。
   9. 有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級關(guān)系,并且具有很強的訓督導下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力
   10.負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1.具有高等院校大專以上或同等學歷。
2.受過行政管理專業(yè)訓練。
3.具有從事行政管理3年以上的工作經(jīng)驗
4.年齡:30~50歲,男女不限,薪酬待遇*** 

公司簡介

????廣西科元新材料有限公司是由香港科元集團與寧波科元塑膠有限公司共同投資建設(shè)的外商合資企業(yè),位于防城港市企沙工業(yè)區(qū)石油和化工產(chǎn)業(yè)園,主要從事化工新材料的生產(chǎn)。??????公司計劃在廣西防城港市企沙工業(yè)區(qū)石油和化工產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)20萬噸/年丙烯腈、40萬噸/年ABS樹脂、化工碼頭、儲罐區(qū)及相關(guān)副產(chǎn)品和配套的鍋爐、空分空壓等公用工程及輔助設(shè)施的建設(shè)工程項目。??????目前在建一套10萬噸/年連續(xù)本體法ABS裝置,計劃2017年8月份建成投產(chǎn)。連續(xù)本體法ABS是國家發(fā)改委2013年發(fā)布的《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)品和服務(wù)指導目錄》的24個重點新興產(chǎn)業(yè)之一,同時符合國家商務(wù)部2015年發(fā)布的《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄》鼓勵發(fā)展的工程塑料及合成樹脂門類。ABS廣泛應(yīng)用于電子電器行業(yè)、汽車行業(yè)和建材行業(yè),國內(nèi)主要市場位于華南地區(qū)。

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管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負責安排管事部員工的工作班次。5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-10-05
甘女士
人事
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導下,負責客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-10-05
甘女士
人事
防城港-防城區(qū)
體驗專家(汽車4S店試乘試駕專員) 1、負責門店試駕車的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車輛配置、車機功能、車輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車相關(guān)知識,了解門店車型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗
2025-10-05
駱經(jīng)理
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-10-05
姚女士
行政人事主管
防城港-港口區(qū)
1.負責客戶的接待咨詢.為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.負責房源、客源開發(fā),為客戶匹配房客源,客戶帶看跟進。 3.負責買賣雙方磋商,談判簽約,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)。 4.負責配合房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。福利待遇: 1.底薪+提成+全勤+節(jié)日福利, 并設(shè)有開單獎金,綜合薪資6000-12000元/月,后期穩(wěn)定增長,每月15號準時發(fā)工資; 2.每月帶薪休假4-5天。每月享有免費團建、觀影、集體過生日等各種福利,節(jié)假日春節(jié)給每位員工發(fā)放福利或現(xiàn)金紅包,定期外出活動旅行等; 3.專業(yè)主播幫你指導房產(chǎn)領(lǐng)域的直播以及全平臺短視頻拍攝,無經(jīng)驗者有一對一帶教指導。 員工福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 全勤獎 底薪加提成 績效獎金
2025-09-26
李文珊
廣西科元新材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科元新材料有限公司
所在行業(yè) 電子/進出口
成立時間 13年(2012年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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