職位描述
職責(zé)描述:
1、制定招標(biāo)工作計劃和組織招標(biāo)活動,包括制定標(biāo)書、評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)等工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的資料收集、整理與審核,組織相關(guān)部門對投標(biāo)單位進(jìn)行考察;
3、定期組織對供應(yīng)商的品質(zhì)情況進(jìn)行評價,形成供應(yīng)商評價報告;
4、參與大型設(shè)備或重要材料的現(xiàn)場驗收;
5、協(xié)助現(xiàn)場踏勘和答疑,補充招標(biāo)文件;
6、協(xié)助資格審查、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo);
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗。
2、通曉招標(biāo)材料相關(guān)知識,掌握房地產(chǎn)、建筑、施工管理、法律等方面的知識,具備基本計算機應(yīng)用知識
3、具有很強判斷與決策能力,人際交往能力、溝通能力、市場洞察力、計劃與執(zhí)行能力
工作地點:北海、欽州、防城港
公司簡介
公司簡介部分
桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)有限公司簡介 彰泰集團(tuán)成立于1992年,經(jīng)過26年持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新發(fā)展,已成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、園林施工、工程監(jiān)理、物業(yè)服務(wù)、地產(chǎn)營銷于一體的全體系房地產(chǎn)運營商和幸福生活服務(wù)商。 彰泰品牌主張是“讓您的幸福更長久”,始終肩負(fù)“城市因我們而美好,生活因我們而幸福”的崇高使命,踐行“產(chǎn)品專家、服務(wù)專家的”經(jīng)營理念,賦予彰泰產(chǎn)品可延展的、可持續(xù)的價值,體現(xiàn)彰泰對客戶的一種長期的、穩(wěn)定的承諾。 彰泰集團(tuán)16次蟬聯(lián)桂林房地產(chǎn)年度銷售冠軍,2017年銷售額突破128億,銷售面積名列全國百強榜第74位,排名廣西本土品牌第一。彰泰25年,贏得20萬業(yè)主的信任。從艱苦創(chuàng)業(yè)到逐鹿八桂,彰泰集團(tuán)始終堅持“做一個有良心的開發(fā)商”。從立足桂林到深耕廣西,彰泰堅定扛起桂系地產(chǎn)領(lǐng)軍大旗。2017年,彰泰戰(zhàn)略布局桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海等廣西核心城市,并挺進(jìn)粵港澳大灣區(qū)。目前,已建在建項目40多個,建筑面積超1000多萬平方米,2017年新開工面積566萬平方米,在桂林、南寧、柳州、北海、梧州、賀州等城市土地儲備3000多畝。 彰泰始終以行動彰顯時代精神,以作品熔鑄企業(yè)形象。建成交付項目15個,包括桂花園、桂青園、澳洲花園、鳴翠新都、利好時代、澳洲假日、康橋半島、鳴翠新城、第六園、彰泰城、蘭喬圣菲、公園1號、睿城、春天唐悅、新城等。在售項目(部分交付)15個:城市1號、春天、峰譽、滟瀾山、清華園、悠山郡、北城1號、桃源居、天街、名都、江與城、花千樹、陽朔烏布小鎮(zhèn)、梧州玫瑰園等。2017年新開發(fā)項目10多個:桂林彰泰歡樂頌、桂林彰泰金橋水岸、彰泰橘子郡、陽朔烏布小院、陽朔烏布小鎮(zhèn);南寧彰泰紅、南寧彰泰城、西城1號;賀州鐘山彰泰城;柳州彰泰紅、彰泰城;梧州花千樹;北海觀江海,紅樹灣等項目。彰泰集團(tuán)擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)能力,不僅擁有自己的核心研發(fā)團(tuán)隊,還與30多家國際級設(shè)計單位緊密合作,保持產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新引領(lǐng)市場,并且以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量得到各項最高榮譽,彰泰第六園、彰泰蘭喬圣菲兩屆獲得中國建筑工程最高榮譽魯班獎;鳴翠新都榮獲國家級房地產(chǎn)綜合性官方大獎廣廈獎。 26年來,彰泰集團(tuán)勵精圖治,注重組織建設(shè)與內(nèi)部管理,適時調(diào)整組織架構(gòu)和管理模式。目前彰泰集團(tuán)總部設(shè)有9個職能中心(大運營管理中心、人力資源中心、財務(wù)管理中心、資金管理中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、品牌營銷中心、風(fēng)險控制中心、成本控制中心、投資發(fā)展中心);桂林市區(qū)、桂林縣域、南寧、柳州、賀州、北海6個城市公司;物業(yè)、營銷、園林、監(jiān)理、商管、貿(mào)易6個子公司。
“城市因我們而美好,生活因我們而幸?!?,彰泰集團(tuán)將會一如既往,為實現(xiàn)“最受人尊重的廣西房地產(chǎn)品牌企業(yè),躋身中國房地產(chǎn)企業(yè)百強”的企業(yè)愿景,締造“長期、穩(wěn)定、發(fā)展”的長青偉業(yè),而精耕細(xì)作、奮力拼搏!
2017年,彰泰憑借熱銷18500套房,超百億銷售額的斐然戰(zhàn)績,連續(xù)16年蟬聯(lián)桂林地產(chǎn)銷冠。
傲然的成績,讓彰泰在2017年仍然保持著無可爭議的市場領(lǐng)導(dǎo)地位。但彰泰前進(jìn)的步伐從未停止,2018彰泰有更遠(yuǎn)大的目標(biāo),征戰(zhàn)八桂,百億之上啟新彰。
2017年,彰泰集團(tuán)收獲了濃墨重彩的一年,在廣西布局6大城市,與全國豪強直面競爭并屢創(chuàng)佳績。作為集團(tuán)桂南地區(qū)關(guān)鍵布局的北海公司,以北海為區(qū)域公司總部,廣泛輻射周邊合浦、玉林、欽州、防城港等地區(qū),2019年北海四盤、玉林四盤、防城港三盤、欽州一盤聯(lián)動,成為集團(tuán)內(nèi)發(fā)展最快、成績最驕人的區(qū)域公司。
我們熱情洋溢,我們朝氣蓬勃,我們激情滿滿,我們是彰泰鐵軍!
整個團(tuán)隊全部是八零九零后,年輕敢拼,歡迎志同道合的小伙伴加入!
地址:1、防城港市港口區(qū)沙萬路14號彰泰觀江海營銷中心 2、 欽州市鴻亭街彰泰紅營銷中心
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防城港市地產(chǎn)收購專員10000-11000元防城港-港口區(qū)1.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢.為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)房源、客源開發(fā),為客戶匹配房客源,客戶帶看跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)買賣雙方磋商,談判簽約,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)配合房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。福利待遇: 1.底薪+提成+全勤+節(jié)日福利, 并設(shè)有開單獎金,綜合薪資6000-12000元/月,后期穩(wěn)定增長,每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資; 2.每月帶薪休假4-5天。每月享有免費團(tuán)建、觀影、集體過生日等各種福利,節(jié)假日春節(jié)給每位員工發(fā)放福利或現(xiàn)金紅包,定期外出活動旅行等; 3.專業(yè)主播幫你指導(dǎo)房產(chǎn)領(lǐng)域的直播以及全平臺短視頻拍攝,無經(jīng)驗者有一對一帶教指導(dǎo)。 員工福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 全勤獎 底薪加提成 績效獎金2025-09-11李文珊
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管事部主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。2025-09-07甘女士人事
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pa主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。2025-09-07甘女士人事
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試乘試駕專員4000-6000元防城港-防城區(qū)防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件體驗專家(汽車4S店試乘試駕專員) 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車輛配置、車機功能、車輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車相關(guān)知識,了解門店車型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗2025-09-07駱經(jīng)理
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質(zhì)保專員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-09-07姚女士行政人事主管
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苗圃主管4000-5000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責(zé)任公司計算機軟件一、崗位職責(zé)? 統(tǒng)籌苗圃育苗園區(qū)日常運營,包括苗木培育、種植養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治等工作,確保育苗流程規(guī)范、苗木長勢良好;? 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成育苗計劃,合理安排人員分工,監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量,保障生產(chǎn)任務(wù)高效落地; 維護(hù)園區(qū)設(shè)施設(shè)備(如灌溉系統(tǒng)、育苗工具等),定期檢查并協(xié)調(diào)維修,確保園區(qū)正常運轉(zhuǎn); 記錄育苗過程數(shù)據(jù)(如苗木生長情況、物資消耗等),協(xié)助優(yōu)化培育方案,提升育苗成活率。 二、任職要求? 學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的苗木培育或農(nóng)業(yè)相關(guān)知識優(yōu)先;? 經(jīng)驗:1 年以上苗圃育苗園區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉苗木生長習(xí)性、育苗技術(shù)及園區(qū)日常管理流程; 能力:能吃苦耐勞,適應(yīng)戶外田間工作,具備一定的團(tuán)隊協(xié)調(diào)與問題解決能力;? 其他:持有有效駕駛證,會開三輪車者優(yōu)先錄用(方便園區(qū)內(nèi)外物資運輸與日常巡查)。? 三、薪資福利 4000 元 / 月、繳納五險、包吃包住、月公休四天?2025-09-06
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- 防城港彰泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 7年(2018年7月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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