職位描述

(一)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行道路交通管理法和政策,全面負責(zé)公司車隊安全運營管理工作;及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)對車輛安全工作的指示;加強同公安交通管理部門的聯(lián)系和溝通;布置和指導(dǎo)交通安全及車輛維護的日常工作;
2、統(tǒng)籌、組織制定公司安全工作計劃,建立健全安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案、車輛及駕駛員的相關(guān)信息庫等;安排組織實施公司的各項安全檢查與安全活動以及安全演練;
3、與車隊長做好對接給公司新進駕駛員、押運員進行入職安全教育與日常安全教育;
4、組織好駕駛員的安全教育和安全學(xué)習(xí),不斷提高駕駛員安全行車的思想認識。了解駕駛員的思想情緒、駕駛技能和行車表現(xiàn);定期排摸事故隱患、督促駕駛員遵章守紀(jì)、降低違章率;
5、掌握和了解車輛交通安全狀況和車輛技術(shù)狀況,及時向領(lǐng)導(dǎo)和駕駛員傳遞信息,根據(jù)不同季節(jié)、氣候條件、道路特點布置針對性的防范措施;
6、負責(zé)統(tǒng)籌所有車輛年檢事項、投保事項(投保、理賠)、事故處理(配合公安、保險等部門),并對各類安全事故進行分析,及時向公司管理層以書面的形式匯報。
(二)任職資格
1、大專及以上文化程度,25-40歲;有安全員證,注冊安全工程師證者優(yōu)先;
2、熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)以及裝卸、運輸操作規(guī)程;掌握道路交通安全管理技能,了解事故應(yīng)急處理措施;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;
4、3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉車輛安全知識優(yōu)先。
注:需要經(jīng)常出差或駐外省辦事處工作,不能接受出差駐外者勿投。

公司簡介

一、基本概況
廣西豐茂南華運輸有限公司成立于2016年3月,位于廣西防城港市港口區(qū)企沙鎮(zhèn),注冊資本2000萬元。經(jīng)營范圍是普通貨運與危險貨物運輸;經(jīng)營方式為現(xiàn)代物流、倉儲及配套服務(wù)。公司現(xiàn)擁各種硫酸貨運車輛一百余輛,從業(yè)人員250多名。公司與中信大錳、甕福集團、金川公司等多家大型企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,開通了多條專線運輸。運輸范圍主要分布于廣西、貴州、廣東、湖南、云南、福建。公司努力向客戶提供全方位、全天候的物流服務(wù),并嚴(yán)格按照客戶要求有效地利用物流設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)資源,在專業(yè)團隊的管理下實行標(biāo)準(zhǔn)化運作,從客戶的需求出發(fā),提供差異化的,高效率的和高性價比的物流服務(wù),致力于成為行業(yè)中領(lǐng)先的企業(yè)。
二、服務(wù)理念
公司方針目標(biāo)是“客戶的滿意是我所永恒的追求”。始終堅持“用心服務(wù),盡善盡美。始于用戶需求,終于用戶滿意”的經(jīng)營宗旨,不斷開拓創(chuàng)新、追求品質(zhì)、完善管理,持續(xù)提高努力服務(wù)于客戶。

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防城港-港口區(qū)
1.負責(zé)客戶的接待咨詢.為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.負責(zé)房源、客源開發(fā),為客戶匹配房客源,客戶帶看跟進。 3.負責(zé)買賣雙方磋商,談判簽約,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)。 4.負責(zé)配合房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。福利待遇: 1.底薪+提成+全勤+節(jié)日福利, 并設(shè)有開單獎金,綜合薪資6000-12000元/月,后期穩(wěn)定增長,每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資; 2.每月帶薪休假4-5天。每月享有免費團建、觀影、集體過生日等各種福利,節(jié)假日春節(jié)給每位員工發(fā)放福利或現(xiàn)金紅包,定期外出活動旅行等; 3.專業(yè)主播幫你指導(dǎo)房產(chǎn)領(lǐng)域的直播以及全平臺短視頻拍攝,無經(jīng)驗者有一對一帶教指導(dǎo)。 員工福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 全勤獎 底薪加提成 績效獎金
2025-09-26
李文珊
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)餅房日常運營管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督餅房團隊工作,包括糕點制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場趨勢和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗,熟悉各類中西式糕點和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強的成本意識,能夠有效控制食材浪費和運營成本; 5、有創(chuàng)新意識,能夠不斷推出符合市場需求的新品,提升餅房競爭力。
2025-09-26
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責(zé)任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-09-26
甘女士
人事
防城港-防城區(qū)
體驗專家(汽車4S店試乘試駕專員) 1、負責(zé)門店試駕車的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車輛配置、車機功能、車輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車相關(guān)知識,了解門店車型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗
2025-09-26
駱經(jīng)理
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-09-26
甘女士
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質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-09-26
姚女士
行政人事主管
廣西豐茂南華運輸有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西豐茂南華運輸有限公司
所在行業(yè) 電子/法律/運輸
成立時間 9年(2016年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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