職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部職能工作中設(shè)備管理及相關(guān)機(jī)電設(shè)備采購等工作。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目供用電系統(tǒng)進(jìn)行審核、規(guī)劃及優(yōu)化工作。
3、主要負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目建設(shè)供用電系統(tǒng)設(shè)備招標(biāo)文件的編制、招標(biāo)、選型、監(jiān)造、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等全過程工作。
4、指導(dǎo)技術(shù)員完成相關(guān)設(shè)備招標(biāo)文件的編制、招標(biāo)、選型、監(jiān)造、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收等全過程工作。
5、負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)管理工作。
6、設(shè)備相關(guān)管理規(guī)定及設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程的修編工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;機(jī)電工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、45周歲以內(nèi),具有3年以上供電工程管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目供用電系統(tǒng)管理規(guī)定;持有高壓電工證者優(yōu)先考慮。
3、清正廉潔、愛崗敬業(yè)、反應(yīng)敏捷、善于溝通、沉穩(wěn)大氣;
4、具有較強(qiáng)的工程管理統(tǒng)籌能力及溝通能力,現(xiàn)場工程、安全管理能力和應(yīng)變能力,具有較高的文字功底;
5、熟練掌握CAD及各類測量儀器及辦公軟件系統(tǒng)。

公司簡介

防城港赤沙碼頭有限公司成立于2019年9月5日,是由北部灣港股份有限公司、中遠(yuǎn)海運(yùn)港口(防城港)有限公司、廣西鋼鐵集團(tuán)有限公司、廣西華昇新材料有限公司、華南礦業(yè)有限公司在中國廣西防城港市合資成立的有限責(zé)任公司。廣西壯族自治區(qū)政府為充分調(diào)動(dòng)航運(yùn)企業(yè)和臨港企業(yè)的積極性,形成利益共同體,推進(jìn)防城港企沙大型深水散貨碼頭開發(fā)建設(shè),提升北部灣港在西部陸海新通道競爭力,推進(jìn)北部灣港高質(zhì)量一體化發(fā)展的重要舉措,在這一背景主導(dǎo)下成立了本公司。公司主營防城港企沙港區(qū)赤沙作業(yè)區(qū)碼頭建設(shè)運(yùn)營及管理業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)北部灣港防城港碼頭有限公司 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)100元獎(jiǎng)勵(lì) 4)五險(xiǎn) 上班時(shí)間: 1)單休周日,上班時(shí)間:9:00~18:00
15小時(shí)前
張厚喜
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00
15小時(shí)前
張厚喜
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé): 在公司發(fā)展目標(biāo)及價(jià)值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負(fù)責(zé)商場自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價(jià)格的準(zhǔn)確的工作,維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案,確保商場在食品安全及標(biāo)價(jià)方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學(xué)歷,為人誠實(shí)正直,具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通技巧,善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
15小時(shí)前
果蔬主管
3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
15小時(shí)前
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
15小時(shí)前
姚女士
行政人事主管
防城港赤沙碼頭有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港赤沙碼頭有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/租賃
成立時(shí)間 5年(2019年9月5日)
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