職位描述
一、職務(wù)描述
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定公司財(cái)稅戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重要事項(xiàng)分析和決策,為公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)稅分析和決策依據(jù)。
2. 開展公司財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,檢查公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成重大損失的經(jīng)營行為。
3. 制定并監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)稅制度等內(nèi)部控制管理體系的實(shí)施細(xì)則。
4.規(guī)劃企業(yè)稅賦,合理節(jié)稅,嚴(yán)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司財(cái)稅運(yùn)作狀況,提供月度、季度、半年及年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)和稅務(wù)分析。
6. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門管理工作和隊(duì)伍建設(shè),建立健全部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能。
二、任職資格
1.35-45歲,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2.10年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、資金籌劃、融資等方面實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī),對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握。
5.具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理能力,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌分析能力和文字組織能力。
6.具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,愛崗敬業(yè)、忠誠度高。
三、工作與休息時(shí)間
1. 周一到周五8:30-17:30,雙休;
2. 享受國家和自治區(qū)法定假日、年休假等。
四、薪資福利
1. 薪資:每月固定工資+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng)。
2. 社保:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
3.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
工作地點(diǎn):東盟商務(wù)區(qū)匯東逸墅
公司簡(jiǎn)介
廣西同富商貿(mào)有限公司成立于2014年,總部設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū),主營煤焦等大宗商品貿(mào)易,年均銷售超過十億元。目前已在廣西區(qū)內(nèi)防城港、玉林、貴港及云南、山東、內(nèi)蒙等地設(shè)立辦事處。
公司秉承“服務(wù)終端、管理價(jià)格、員工獲益”的經(jīng)營方針,不斷提升大宗貿(mào)易的專業(yè)度,優(yōu)化業(yè)務(wù)體系,強(qiáng)化執(zhí)行能力,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展,公司與西南和華南地區(qū)主要鋼廠、焦化廠等大型實(shí)體企業(yè)建立了穩(wěn)健的戰(zhàn)略供應(yīng)關(guān)系,同時(shí)與國內(nèi)外多家知名供應(yīng)商建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。目前主要客戶為柳鋼三廠(柳州、防城港、玉林三個(gè)生產(chǎn)基地)、貴鋼、北海新材料、陽春新鋼鐵、昆鋼等大型鋼廠及西南和西北數(shù)家知名焦化廠,在西南、華南地區(qū)行業(yè)內(nèi)具有突出的競(jìng)爭(zhēng)力。
公司憑借過硬的專業(yè)及渠道優(yōu)勢(shì),致力于為終端客戶降本增效提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),通過不斷強(qiáng)化公司在產(chǎn)業(yè)鏈的核心競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)已成為國內(nèi)知名煤焦商品貿(mào)易商,在西南、華南地區(qū)行業(yè)內(nèi)具有突出的競(jìng)爭(zhēng)力。
公司在業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí),不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),注重員工自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值,現(xiàn)已擁有一支專業(yè)、年青、務(wù)實(shí)、高效的經(jīng)營隊(duì)伍。目前公司業(yè)務(wù)加速擴(kuò)張,現(xiàn)招賢納士,擴(kuò)充團(tuán)隊(duì),待遇從優(yōu)。
企業(yè)精神:誠實(shí)、擔(dān)當(dāng)、突破、協(xié)作、分享。
發(fā)展目標(biāo):以終端為導(dǎo)向,致力于打造專業(yè)的大宗商品價(jià)格管理企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)匯東逸墅 查看上班路線
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防城港市地產(chǎn)收購專員10000-11000元防城港-港口區(qū)1.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢.為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)房源、客源開發(fā),為客戶匹配房客源,客戶帶看跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)買賣雙方磋商,談判簽約,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)配合房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。福利待遇: 1.底薪+提成+全勤+節(jié)日福利, 并設(shè)有開單獎(jiǎng)金,綜合薪資6000-12000元/月,后期穩(wěn)定增長(zhǎng),每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; 2.每月帶薪休假4-5天。每月享有免費(fèi)團(tuán)建、觀影、集體過生日等各種福利,節(jié)假日春節(jié)給每位員工發(fā)放福利或現(xiàn)金紅包,定期外出活動(dòng)旅行等; 3.專業(yè)主播幫你指導(dǎo)房產(chǎn)領(lǐng)域的直播以及全平臺(tái)短視頻拍攝,無經(jīng)驗(yàn)者有一對(duì)一帶教指導(dǎo)。 員工福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 全勤獎(jiǎng) 底薪加提成 績(jī)效獎(jiǎng)金2025-10-09李文珊
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人事綜合崗~3500無責(zé)底薪+績(jī)效+激勵(lì)5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績(jī)效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:002025-10-09張厚喜
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餅房初級(jí)主管4000-5000元防城港-防城區(qū)廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作,包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí),能夠有效控制食材浪費(fèi)和運(yùn)營成本; 5、有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷推出符合市場(chǎng)需求的新品,提升餅房競(jìng)爭(zhēng)力。2025-10-05鄧禮成人力資源部經(jīng)理
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管事部主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。2025-10-05甘女士人事
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試乘試駕專員4000-6000元防城港-防城區(qū)防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件體驗(yàn)專家(汽車4S店試乘試駕專員) 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車相關(guān)知識(shí),了解門店車型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)2025-10-05駱經(jīng)理
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pa主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。2025-10-05甘女士人事
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質(zhì)保專員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)2025-10-05姚女士行政人事主管
行業(yè)招聘

- 廣西同富商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 11年(2014年8月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人