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職位描述

1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.兩年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷；3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4.具備較強(qiáng)的良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、能獨(dú)立完成銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定，人員培訓(xùn)；7、開(kāi)發(fā)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)和大客戶等；8、制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作及業(yè)績(jī)考核方案；9、有一定處理客戶投訴經(jīng)驗(yàn)，制作提高滿意度的方案。
    薪資***！一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！

公司簡(jiǎn)介

????防城港市恒騏汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司隸屬白馬汽車(chē)集團(tuán)旗下子公司.廣西白馬汽車(chē)投資(集團(tuán))有限公司致力于中高檔品牌汽車(chē)4S店經(jīng)營(yíng).旗下?lián)碛袕V汽本田.廣汽菲亞特.廣汽三菱.廣汽傳祺.長(zhǎng)安福特.長(zhǎng)安PSA諦艾仕.北京現(xiàn)代.東風(fēng)標(biāo)致等八個(gè)品牌.十八家營(yíng)業(yè)的一線汽車(chē)品牌4S店,地域覆蓋南寧.柳州.桂林.來(lái)賓.欽州.北海.防城港等市.以“唯進(jìn)取.不止步”為企業(yè)管理精神.對(duì)品牌汽車(chē)4S店服務(wù)品質(zhì)和內(nèi)部管理追求行業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)和高要求.公司業(yè)務(wù)不斷壯大.我們真誠(chéng)期待敢于挑戰(zhàn).勇于創(chuàng)新.自信.超俗的您加入白馬汽車(chē)(集團(tuán))這個(gè)大家庭!一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,正式員工享受五險(xiǎn)待遇.有意者請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷直接在人才網(wǎng)上投遞.或者發(fā)到郵箱:fc*****zg@baimaauto.net合則約見(jiàn).公司地址:防城港市防城區(qū)防欽路欽路900號(hào)即防城高速路口旁

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10000-11000元

防城港-港口區(qū)

防城港市壹逸裝修有限公司

1.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢.為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)房源、客源開(kāi)發(fā)，為客戶匹配房客源，客戶帶看跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)買(mǎi)賣(mài)雙方磋商，談判簽約，促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)配合房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。福利待遇: 1.底薪+提成+全勤+節(jié)日福利，并設(shè)有開(kāi)單獎(jiǎng)金，綜合薪資6000-12000元/月，后期穩(wěn)定增長(zhǎng)，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; 2.每月帶薪休假4-5天。每月享有免費(fèi)團(tuán)建、觀影、集體過(guò)生日等各種福利，節(jié)假日春節(jié)給每位員工發(fā)放福利或現(xiàn)金紅包，定期外出活動(dòng)旅行等; 3.專業(yè)主播幫你指導(dǎo)房產(chǎn)領(lǐng)域的直播以及全平臺(tái)短視頻拍攝，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有一對(duì)一帶教指導(dǎo)。員工福利節(jié)日福利團(tuán)建聚餐零食下午茶全勤獎(jiǎng) 底薪加提成績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-09-26

李文珊; 餅房初級(jí)主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作，包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等，保證出品一致性和創(chuàng)新性； 3、制定并執(zhí)行餅房的庫(kù)存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程提高效率； 4、參與新菜單的開(kāi)發(fā)與推廣，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品； 5、處理客戶投訴，提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。任職要求： 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解，能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)，能夠有效控制食材浪費(fèi)和運(yùn)營(yíng)成本； 5、有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷推出符合市場(chǎng)需求的新品，提升餅房競(jìng)爭(zhēng)力。

2025-09-26

鄧禮成

人力資源部經(jīng)理; 管事部主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通，提出器具購(gòu)置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。崗位要求： 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康，精力充沛。

2025-09-26

甘女士

人事; 試乘試駕專員
4000-6000元

防城港-防城區(qū)

防城港眾祥盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

體驗(yàn)專家（汽車(chē)4S店試乘試駕專員） 1、負(fù)責(zé)門(mén)店試駕車(chē)的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車(chē)輛配置、車(chē)機(jī)功能、車(chē)輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車(chē)相關(guān)知識(shí)，了解門(mén)店車(chē)型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)

2025-09-26

駱經(jīng)理; pa主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)客房的管理工作； 2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。

2025-09-26

甘女士

人事; 質(zhì)保專員
7000-10000元

防城港-防城區(qū)

防城港市雙新汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶，面銷(xiāo)崗位，無(wú)需外跑拓展客戶，無(wú)需電銷(xiāo)邀約，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶，客戶來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷(xiāo)售、快銷(xiāo)品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。薪酬福利： 1、薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時(shí)間而定）

2025-09-26

姚女士

行政人事主管